年度個人總結報告_文員年度總結(選3篇)

文員年度個人總結報告_文員年度總結(選3篇)

文員年度個人總結報告_文員年度總結報告_文員年度總結報告 篇1

歲月如梭，20_年悄然逝去，轉眼間我走進公司大門已近半年。今年，每個人都有不同的收獲，我也不例外。回顧過去半年的工作，在領導的指導、教育和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己按照公司的要求完成自己的工作。經過半年的學習和工作，工作模式取得了一定的突破，工作模式發生了很大的變化。過去半年的工作總結如下：

1、認真做好公司的寫作工作。

起草綜合文件和報告，負責辦公會議記錄、整理、會議記錄、通知、公司相關文件的收發、登記、分發、印刷；公司所有文件、物流文件歸檔，及時傳達公司相關會議、文件、指示精神。在這些工作中，我逐漸改變了粗心大意、不注意的壞習慣。同時，我也意識到自己的缺點和需要改進的地方：為了提高自己的寫作能力，我通常會故意收集一些好的報紙和雜志，或者去圖書館借書。

二、5S工作

5S工作是我工作中最重要的工作之一。起初，由于我剛接觸到5S的概念，對5S的理解相對困難。然而，通過學習和實踐，我逐漸了解了一些知識，可以獨立開展相關工作，初步具備發現和解決問題的能力，在5S檢查過程中能夠妥善處理與被檢查人員的關系。但值得深思的是，在5S工作中沒有任何成就和突破：每月一兩次檢查是一種慣例，就像執行程序一樣，沒有實質性意義；5S改進點的表揚只停留在形式上，讓其他部門只停留在觀望狀態，不實事求是地在其他部門實施改進點，或鼓勵其他部門學習借用；此外，在5S檢查中，計劃不詳細，檢查時間往往因各種原因或臨時事件而延誤；沒有很好的解決方案來解決被檢查部門存在的重復性問題和5S工作保持不佳等缺點。

三、辦公室日常工作

辦公室是各公司運營的重要樞紐，具有窗口性、服務性、綜合性的特點，決定了辦公室工作復雜的特點。除了每天做好自己的工作，辦公室還會有計劃之外的事情需要臨時處理，有時候比較緊急，甚至讓我舍不得放下手頭的工作區去完成。因為這些臨時的事情占用了大量的工作時間，往往計劃中的事情不能按時完成，而且經常拖欠工作。雖然這是由于一些客觀原因影響了他們的工作效率，但主要原因是我不會合理安排時間，沒有根據辦公室的實際情況制定詳細的工作計劃，所以在新年，我會結合實際，對他們的工作做出詳細的安排，確保各種工作按時完成。

四、綜合能力

因為我覺得我的負擔很重，我的知識、能力和經驗與我的工作有一定的距離，我總是不敢掉以輕心，總是學習，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，所以我覺得我在過去的六個月里取得了一些進步。經過不斷學習和積累，我有辦公室工作經驗，能夠從容處理日常工作中的各種問題。經過半年的鍛煉，我在組織管理能力、綜合分析能力、協調工作能力和語言表達能力等方面有了一定的提高，確保了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項任務，熱愛本職工作，認真努力落實到實際工作中。積極提高各項業務素質，爭取工作主動性，有較強的專業精神和責任感，努力提高工作效率和質量。然而，在一些活動的組織安排中，由于缺乏內心的膽怯和信心，我仍然缺乏領導整體情況的能力。我也缺乏思考問題和做事的整體概念。這些能力的培養不能一蹴而就，但在今后的工作中，我會努力提高這方面的能力。

3、存在的問題和未來努力的方向

半年來，我能夠敬業、熱愛崗位、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室工作對我來說是一個新的崗位。我邊干邊摸索很多工作，工作不容易，工作效率有待進一步提高；第二，有的工作不夠細致，有的工作協調不到位；第三，他們自己的理論水平不適合公司工作的要求。未來，我們必須在全局和細節上樹立四種意識：一是樹立學習意識：在提高專業知識水平的同時，也要提高自我修養和與人溝通的能力，學會做一個會說話會做事的人。未來，無論是大局還是細節，都必須樹立四種意識：一是樹立學習意識：在提高專業知識水平的同時，還要提高自我修養和與人溝通的能力，學會做一個會說話會做事的人。二是樹立管理意識：一方面要建立健全5S工作制度，使工作有章可循；另一方面，要落實好制度，確保制度落實到位，不流于形式。三是樹立反思意識。“我日三省”不僅要正視教訓失誤，從中吸取教訓，還要善于總結成功經驗，找到和把握工作的規律性，變被動為主動，增強規劃能力，提高預見性。四是樹立創新意識。創新是發展不竭的動力。要不斷解放思想，勇于實踐，逐步完善工作機制。明年，他們決心認真提高業務水平，工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。

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