月學習計劃5篇

月學習計劃(篇5)

一、入科教育

1、進行重要醫療法規的宣傳教育，包括《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》及相關細則、《病歷書寫規范》等。務求使進修醫師能徹底理解相關法規，做到依法行醫，加強自我保護。

2、宣講上海市和瑞金醫院普外科診療常規，培養進修醫師嚴格按照常規辦事的概念。

3、 公示醫院有關規章制度，包括進修醫師管理制度和作息制度等。

二、考勤管理

1、門診、SICU規定每個進修醫師均需輪轉，以加強對一般性疾病診斷，及重癥疾病處理的基本概念。

2、其他病區輪轉原則上尊重進修醫師個人意愿，相對集中于特別感興趣，或本次進修的主修專科。某一專科報名人數過多時，由外科統一調配。

3、進修醫師依照本院住院醫師參加床位管理和值班，但不享有處方權，所開醫囑需經上級醫師同意。

4、由各病區住院總負責考勤，原則上不允許中途回原單位或家鄉。特殊情況確有需要者，需向醫務處、外科和病區遞交書面申請，并附有關證明文件之原件備案，經同意后方可準假，并應在規定時間內返回。

三、業務學習

1、每周三或周四下午，舉辦由高年資醫師主講的進修醫師講座。內容包括各主要疾病的診療方案和最新進展。

2、每周六上午9時起，由各病區高年資主任醫師帶領教學查房。

3、每周六上午10時起，由科內組織新知介紹，死亡及疑難病例討論。

4、各病區結合病種，自行安排小講課。

四、手術示教

1、完成病房工作的前提下，盡量創造條件讓進修醫生參加手術。

2、經典手術提供錄象觀摩。

3、有條件時開展遠程手術示教。

4、急診手術由住院總以上醫師負責帶教。

五、繼續教育

1、鼓勵進修醫師參加或旁聽醫院舉辦的各種繼續教育學習班。

2、向進修醫師發送外科診療常規和各學習班的教材。

3、提供函授繼續教育的機會。

六、考核考評

1、進修結束時，由醫務處和科室組織理論考試。

2、由科主任、醫療干事和住院總組成考評小組，對進修醫師的平時工作表現和業務能力作出評分。

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