個人每日工作計劃十篇

個人每日工作計劃(篇9)

曾經有個老同事教給我一套工作進步的方法，當時我還不太認可，不過后來我在堅持了一段日子之后發現自己有了顯著的進步。不只是能力和規律性更強了，同時也讓我形成了好的意識和習慣，盡管這些變化已經讓我十分欣喜了。可是后來由于我表現出色進步夠快，一下子就被破格升職了，這也是對我后來創業影響比較大的一個啟發。于是我在自己辦公司之后，就要求員工堅持做個人每日工作計劃，雖然在短期不一定有成效，可要是長期下來影響會非常大的。不光有利于公司的效益，更對他自己有莫大好處，以下是我做的一份計劃。

　1、安排日程

按理說我自己是不用親自去管那些基層工作的事，可是有些大的決策還得我來拿主意。我一個是要把管理層每天的任務給布置下去，拜會和宣傳活動的進程我要親自來督促，并且我要跟助理確定我自己的日程安排。這樣才不會錯過重要的活動，以及跟關鍵的合作伙伴之間的會面。

　2、審核進度

目前我們的項目涉及的非常廣，各部分的進度都不一致，所以我在安排好個環節工作之后，我就要依據計劃的內容來逐一審核。雖然有專門的人在監督和驗收，可我還是要求親自來審批進度，這樣可能別人發現不了的問題，在我這就會顯露出來，能夠減少一些隱患。

　3、考核監督

就現在的行情來說我們公司的優勢是絕對的，在本地區幾乎沒有任何競爭威脅，不過沒有外患，也要防止內部腐爛。所以就算公司的效益多么好，我們的制度也是鐵板一塊，不管一個人給公司做過多大的貢獻。但是要是居功自傲，不把管理和制度給放在眼里，我也要處理他，就算開除也不惜。

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