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送清涼活動個人總結 篇

2024-01-23 工作總結大全

送清涼活動個人總結 篇3

夏天來了,天氣極其炎熱,給員工的工作和生活帶來了很多不便。為了給那些不怕高溫、依然堅守生產和基礎設施一線的員工送去涼爽的夏天和企業的關懷,根據公司工會的要求,**工會決定開展“涼爽夏天”活動。具體實施方案如下:

一、領導小組

組長:

副組長:

組員:

二、活動主題

“送清涼、送安全、送健康”

三、活動要求

工廠工會在充分利用公司工會“夏送清涼”專項資金的同時,要積極為廣大員工創造良好的工作和生活環境。購買必要的防暑降溫用品、食品、飲料、藥品,深入生產現場走訪慰問,開展各種形式的“送涼、送安全、送健康”活動;要注意生產一線女職工的身心健康,高度重視一線女職工的生活健康,做好合作隊伍的“夏送涼”工作。

四、實施辦法

1、加大宣傳力度。工會組織廣泛宣傳夏季防暑降溫、中暑救援等知識,積極做好夏季防病知識宣傳工作,努力做到“清涼”、“健康”。

2、物流服務部應加強食堂食品衛生和防疫檢查,嚴格控制食品流入,防止員工食品中毒,確保員工健康。

3、后勤服務部協調食堂每天為員工免費提供綠豆湯。

4、團委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍,開展高溫、露天作業、重體力勞動的員工送西瓜活動,體現企業對一線員工的關懷。

5、機關黨支部組織成立“先鋒黨員送涼活動”隊伍,每天給一線員工送綠豆湯。每次地點不同,每個點和單位都會結束。

6、工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等),對一線工作人員開展慰問活動,及時發放慰問品。

7、安全環境部牽頭組織各部門安全員、生產部門主管、組長協會成員、團委、工會干部深入生產線,督促落實各項安全措施,大力開展員工安全生產知識培訓,教育員工嚴格遵守各項規章制度和操作規程,動員員員工堅決消除安全隱患,防止發生重大火災、生產經營、環境污染和公共安全事故,進一步增強員工做好安全生產工作的主動性和意識,為安全生產工作奠定堅實的群眾基礎。

8、各分工會及時組織人員學習《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產法》等法律法規的執行情況并進行監督檢查。工會干部、安全員組成防暑降溫檢查組,督促各工作單位、各部門落實女職工專項保護措施,按照國家規定落實一線職工防暑降溫政策。

9、后勤服務部牽頭做好生產區、生活區的衛生防疫檢查,重點檢查食堂、宿舍、廁所的衛生狀況,督促有關部門和人員做好食堂、宿舍、廁所的清潔、消毒、滅蠅工作,防止細菌傳播;維護現有洗浴設施,確保正常使用,努力改善洗浴條件。

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