送清涼活動個人總結 篇

送清涼活動個人總結 篇4

為全面推進“以人為本”和“改善民生”工程建設，加強對高溫炎熱天氣下堅守崗位的員工和農民工的了解，進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保員工和農民工身心健康，及時把黨和政府的關懷送到戰斗在一線的廣大建設者身上，市總工會決定在全市廣泛開展以“以人為本”為主題的“夏送涼”活動。活動安排如下：

各級工會根據當地單位的實際情況，組織開展“夏涼”活動。市總工會將在省道322線改造工程、市經濟開發區在建企業、220kV變電站施工現場、環衛部門開展“夏涼”活動。

市委、市政府分管領導、市總工會領導；有關聯合工會、基層工會干部。

1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工；

2、從事戶外作業的一線職工、農民工；

3、從事建筑施工的一線員工、農民工；

本次活動的主要內容是：“三送三保”，即送涼、送健康、送法律；確保安全、質量和進度。市總工會準備草帽、毛巾、防暑藥品、職工法律法規手冊，由主管領導親自送給職工。聯合工會和基層工會可以以不同的形式開展活動。

1、做好調查工作。根據本單位實際情況，各聯合基層工會工會組織開展“夏送涼”活動，做好“夏送涼”對象的摸底工作，確定重點參觀對象，

2、加強宣傳，擴大影響力。各聯合基層工會要加強“夏送清涼”活動的宣傳，及時上報信息，并于9月10日前向市總工會辦公室上報活動情況。

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