5月總結

5月總結 篇4

xx東湖管理處治安隊全體成員首先感謝上級領導和同事們這一年來對我們治安隊的支持和幫助，感謝各級領導對我們治安隊工作的肯定。在公司和管理處各級領導的正確領導下，在安全小組全體成員的共同努力下，我們克服了流動性大、缺陷多、思想不穩定等諸多困難，圓滿完成了領導交給的各項任務。

在工作中，每名隊員緊緊圍繞“先嚴于兵，后嚴于閆冰”的思想，配合連隊開展了一年來的消防演練，使每名隊員都能熟練掌握各種消防器材。為了貫徹公司四化一暢通的精神，我們統一在小區擺攤占道。由于我們的清理影響了攤販的生意，我們也遇到了很多困難，有時甚至把他們打了一頓，但在我們通過之后。

東湖上城冬天投入使用的時候，有很多天然的風口，夾雜著沙石的刺骨寒風打在我們臉上，像刀割在臉上。但是，我們沒有被這樣的困難嚇倒，而是更加認真地在巡邏崗位上工作。記得有一次我們巡邏到上城A3棟的時候，經過仔細溝通，發現一個有精神障礙的中學生有自殺傾向。我們及時聯系了他的父母，把他送到了龍南醫院。當他的父母看到我們把他的孩子從死亡的邊緣拉了回來，那種復雜而激動的表情無以言表，我們拯救了一個即將破裂而重生的家庭。20xx年6月，我們巡邏到B5棟時，發現該棟樓上有煙。上去檢查后，發現大樓的太陽能熱水器著火了。由于我們的及時處理，避免了一場可能造成重大損失的火災，同時也為業主挽回了一定的經濟損失。他受到了主人的表揚。他說，“生活在這樣一個安全的社區里，我感到安心和舒適。”聽到這些我們比什么都高興，因為我們的努力沒有白費，我們看到了我們的成績。同時配合公安機關抓獲盜竊輪胎、防火帶、相機等的4名小偷。，為公司挽回直接經濟損失2萬余元，為業主挽回損失近萬元，贏得了業主的高度評價，為公司贏得了一定的聲譽。

知識是事故處理的基本保證。只有讓我們的保安員掌握各種技術知識，才能順利完成上級交給的任務和各種特殊情況。因此，班組長制定了各類專業技術的學習計劃，并定期檢查和考核專業基礎技術和團隊建設的學習和完成情況，以及各類學習的具體內容。

　一、專業和技術方面：

每天組織保安員軍訓2小時，每周組織保安員學習消防安全知識、國家制定的法律法規、公司的各項規章制度。因為我們的保安都是異地的，少數是部隊收回來的，大部分是當地農村孩子，文化程度不是很高，人員整體素質太低，專業知識不足等等。，我們針對這種情況及時組織了各種培訓。

　二、團隊建設：

班組建設是質量文明的重要體現，也是一個班組技術實力的體現。為此，治安隊專門召集大家學習，讓隊員們先從思想上發起認識，徹底轉變以前認為流于表面的隊伍建設，規定隊伍建設內容要結合工作實際，工作中遇到的問題和現象要以書面形式反映到隊伍建設中。實現班組建設與實際工作的良性互助，同時將班組建設與安全結合起來，如班組建設中的安全活動內容。利用安全活動的內容反映本班成員對安全檢查的認識，并對安全檢查提出一些看法和改進建議。

　第三，治理的意識形態方面：

沒有強大的政治思想，一個團隊是無法達到更深刻的認識的，是不可能在最困難的時候站出來的。治安隊充分認識到政治思想的重要作用，每個人在工作中嚴格要求自己。通過組長、班長的帶頭作用，保障隊員養成了不怕苦不怕累，關鍵時刻能扛得起、放得下的優良作風。他們是管理辦公室內公認的質量小組之一。

在兩年多的小區管理過程中，我們的保安團隊一直以保護小區業主的人身財產安全為首要目標。在此期間，社區從未發生過一起涉及財產和人身安全的事件，保安隊的工作得到了社區居民的認可和好評。令人欣慰。20xx年10月，在小區發放的物業服務評價表中，業主對小區報告的滿意率達到99，

在20xx全體保安的共同努力下，保安隊伍取得了一定的成績，但離未來的工作還有一定的距離。只有不斷發現自身的問題，才能更好更快的進步，更好的維護小區的安全。希望各級領導和兄弟管理處提出寶貴意見。我們保安隊將對自己要求更高，爭取在今年的工作中取得更好的成績，以感謝各級領導對保安隊的支持和肯定。

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