[最新]行政崗年度工作總結報告

行政崗年度工作總結報告(篇6)

1、做好規范性文件清理工作。認真整理近年來本級制定文件，進行規范核對，確保我鎮政府文件清理全覆蓋、無遺漏。通過清理審查，201X年至今，未制定出臺規范性文件。

2、加大學習培訓。按照統一組織、分級分類、全員培訓的要求，明確不同層次對象的培訓辦法、培訓內容和培訓考核，全年舉辦兩期領導干部依法行政講座，鎮內公務員全部通過學法用法考試考核，確保學習培訓成果，深入推進七五普法工作，各類宣傳教育活動246人次，開展宣傳法制教育4場，參加285人次。

3、加強宣傳教育。深入推進七五普法工作，充分利用政務公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農村和企業延伸，組建法制宣講組，深入村和企業進行宣傳教育活動。

4、規范行政行為。探索推進綜合行政執法改革，設立XX鎮綜合執法分局，配合開展基層行政執法體制創新;加強行政執法人員管理，嚴格行政執法人員持證上崗和資格管理制度，引導和激勵機關工作人員特別是執法人員學法、守法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領導干部的合法行政、合理行政，做到程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一，加強對執法行為的監督，推行執法結果公開，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。

(三)轉變職能，提高效率，服務型政府建設深入實施。

嚴格按照年初工作會議要求，不斷強化服務意識，努力創新服務方式，全面提升辦事效率，有效推進服務型政府建設。

1、深化便民服務體系，做好便民服務中心功能拓展工作，推進網上辦事和信息共享，推進互聯網+政務服務，簡化辦事程序，縮短辦理時限。

2、推進政府購買服務工作，全年通過政府購買服務方式購買公共服務崗位工作人員6名，購買金寨縣欣武保潔服務部XX鎮村級環衛垃圾清運工程和XX鎮集鎮規劃區及集鎮周邊村部分環衛保潔工程服務，加強日常督察檢查力度，確保政府購買服務質量過硬。

3、完善社會穩定機制，建立健全突發事件的應急處理機制，落實重大不穩定問題清單制度，不斷規范信訪接待制度，建立統一領導、分級負責、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的工作領導小組，堅持以解決群眾的實際問題為出發點，認真及時處理群眾來信來訪79件，其中網上信訪57件，盡量做到事事有交代，件件有回復，順利完成黨的十九大期間信訪維穩工作。

4、做好政府實事工程，認真辦理人大代表議案、建議工作，力爭使人大代表、人民群眾滿意。

(四)改進作風、強化監督，陽光型政府建設穩步推進。

深入實施以陽光決策、陽光工程、陽光財政、陽光監督為主要內容的陽光政務，打造陽光型政府。

1、提高重大事項決策水平。進一步完善《XX鎮規范權力運行行政決策制度》、《XX鎮人民政府重大行政決策公眾參與程序規定》、《XX鎮重大行政決策責任追究制度》等文件制度，規范重大事項決策行為，切實做到有章可循、有法可依。

2、推進政務公開。我鎮把推進政府信息公開與建設服務型政府緊密結合起來，有效地保障了公民的知情權、參與權和監督權，為實現全鎮經濟社會科學健康發展奠定了堅實的基礎。今年度，共公開各類信息1920條，其中主動公開信息1920條，依申請公開0條。榮獲金寨縣2024年度政務公開示范點建設先進單位稱號。

3、完善清單制度體系。建立我鎮權力清單、責任清單和涉企收費清單制度，全面推行公共服務清單、行政權力中介服務清單，明確我鎮權力清單、責任清單共計155項，無涉企收費項，公共服務事項和行政權力中介服務清單2024項，基本形成了3+2清單制度體系，主動銜接上級政府權力事項調整，實行清單動態管理，不斷強化政府權力運行監管。

4、強化監督考核體系。落實人大監督，組織人大代表，對鎮年度重點(實事)工程建設、黨委政府工作等情況進行督查，督促工作落實，監督黨風政風。

二、存在的問題

我鎮依法行政工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是依法行政工作的推進不平衡，二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高，三是干部隊伍素質有待進一步提高，四是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。

三、下一步工作打算

下一步，我們將積極從以下幾個方面改進：

(一)進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續加大對《全面推進依法行政實施綱要》的學習培訓和貫徹執行力度，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關工作人員的法制觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執法人員素質。

(二)進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。

(三)進一度加大規范性文件備案、審查力度。落實專人負責，加大對規范性文件的備案工作力度，確保應備盡備，同時做好規范性文件的公開工作。

(四)進一步規范全鎮行政執法行為。加大培訓學習，提高行政執法人員素質和水平，加大監督考核力度，提高對行政執法人員的管理。

(五)進一步推動政務公開向縱深發展。進一步拓展政府信息公開內容、擴大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內容的監督檢查。

(六)進一步推進政府職能轉變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創新公共服務體制，改進公共服務方式，優化公共服務資源配置，加強公共服務設施建設。

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