行政后勤年終工作總結11篇

行政后勤年終工作總結 篇4

xx年，行政后勤部以“強化服務功能、注重服務細節、提高辦事效率”為工作重點，注重后勤服務的、業務和后勤保障工作，充分發揮行政后勤保障功能和物資保障功能，拓展后勤保障功能，努力做好以下幾方面工作：

一、加強基礎管理，創新后勤保障機制

1、完善公司規章制度，基礎性工作管理規范。xx年，行政后勤部在原有基礎上進一步細化各部門各崗位職責，為保障公司工作正常運轉和提高工作效率制訂并實施了《員工手冊》，進一步明確了部門員工的工作職責，使公司的各項管理制度得到了完善并逐步加強。如《員工考勤制度》，《員工請銷假制度》，《員工外出登記制度》，《公司辦公設備維修管理制度》等，使公司的各項工作有章可循，有條不紊。

2、加強安全保衛工作，營造良好的辦公環境。為加強公司內部治安防范，安全保衛部制定了《安全防范應急預案》并組織演練，進一步規范了員工的人防財物安全，做到了防火、防盜、防、防自然災害事故，確保公司員工生命和財產安全，杜絕安全事故的發生。

3、重視人力資源建設，人才隊伍的建設。為進一步優化人員結構，打造優秀的員工隊伍，行政人事部在公司領導的重視下，制定并實行了新的人事制度，確定了相應的考核辦法，建立了公司新的人力資源儲備庫，先后完成了公司部員工的全面招聘工作，為公司發展儲備了人才。

4、完善勞動人事檔案及合同的管理。xx年，勞動人事部門對新員工進行了勞動合同的續簽，明確了勞動合同簽訂時間，保證了公司員工的合法權利。

5、加強保安日常紀律管理，不定期組織全體保安學習消防知識并開展實操演練、檢查廠內滅火設施是否齊全；對現場清潔衛生進行；加強節假日期間的管理，防止各類案件的發生。

6、做好節假日期間安全保衛工作，加強對重點部位、重點崗位的管理，全面落實安全責任制，確保節假日期間的安全。

二、強化服務意識，為公司和客戶提供優質保障

7、加強與客戶的溝通聯系，及時了解客戶的工作進度和要求，并及時報告客戶需求，為客戶提供力所能及的服務，做好客戶的貼心人。

8、加強組織紀律性鍛煉，做到以制度管人管事，以程序約束人。

9、加強對辦公室人員的管理，要求辦公室人員多向總經理或有經驗的同事學習業務技能與管理經驗，以提高自身素質與業務水平，以便更好地適應未來的發展。

10、加強與總公司各部門的溝通與協調，嚴格按公司規章制度辦事。

三、強化責任意識，為公司加大員工福利待遇

11、加強工作人員安全防范意識，杜絕意外事件的發生。

12、加強工作人員考核力度，并與薪資掛鉤，促進員工責任心的提高。

13、做好公司職工的福利工作，全年處理老職工的離職辭職，安排新職工勞動合同的續簽工作。

14、加強工資核算，做到各項開支均有記錄，按時繳納社保，做好公司全體員工的社會保險的增加工資的核算、繳納工作。

15、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。

16、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。

以上是我的工作總結，請領導批評指正，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻！

行政部

xx年

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：行政后勤年終工作總結