德育工作總結(熱門15篇)

德育工作總結 篇10

本學期，我校德育工作以《太倉市中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導，根據學校工作計劃和期初制定的學校德育工作計劃的要求扎實開展各項工作。我們堅持以德育創新為動力，以學生行為習慣養成教育為核心，以加強班主任隊伍建設為重點，以班級文化建設為突破口，建立健全德育評價機制，基本完成了學校德育的各項工作。現將我校開學以來的德育工作情況總結如下：

　一、班主任隊伍建設

主要做法：重視德育隊伍的培訓、交流，搭建學習和展示平臺。

德育辦推薦全體班主任閱讀前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基《給教師的100條建議》、萬瑋老師的《班主任兵法》兩本書，要求班主任學習如何做一個出色的班主任，并結合自己班級管理實踐，積極撰寫學習心得或班級學生個案；組織班主任觀看法國教育電影《放牛班的春天》，并撰寫觀后感，組織青年教師進行交流；邀請太倉市教育局德育科朱麗科長來校為班主任和青年教師作了《在班級文化中成長》的專題講座，為我校班級文化的開展指明了方向、提供了方法。結合這次學習，本學期在全校開展班級文化評比活動，讓班主任活學活用；德育辦帶領一批骨干的班主任積極參與市一級的學習觀摩活動，如班主任論壇、主題班會、心理健康培訓等；承辦太倉市德育協作組一組舉行的班級文化展示活動，為班主任提供展示和學習的機會。

取得成效：(1)教育理念的提升。在交流活動中，許多班主任對自己原來較陳舊的管理理念、較單一的教育手段和方法產生了質疑，覺得自己理念水平和實踐方法的缺乏，意識到終身學習和與時俱進的重要性。（2）工作上進心的激發。對于我們這所城鄉結合部的老師來說，大多數老師都安于現狀、不思進取；通過學習和交流，讓他們發現了自身的不足和潛在的優勢，學校努力搭建平臺，給他們一定的壓力，激發了一部分班主任的自信心和進取心，有利于學校德育工作質的提升。（3）團隊合作意識的增強。年級組長是德育隊伍中的.中堅力量，本學期，她們特別重視年級團隊的打造，改變原來只開開會、分發德育辦通知和資料、跑腿的作用，現在她們已能主動發揮民主、交流與合作的功能，為學校提供有益的意見和建議，并經常召開年級組會議討論解決相關問題。

　二、繼續完善成長導師制度

主要做法：本學期繼續實施了我校的德育精品工程“問題學生成長導師制”，擴大德育導師的隊伍：如黨員、青年教師、優秀家長、退休教師、社會其他有志之士，逐步把全員育人成長導師制理念滲透到全體教師和家長、社會中去，形成教育合力，讓更多的人來關心學生的成長。導師注重平時對受導學生的關心、愛護和引導，并做好談話和家訪記錄。

取得成效：“問題學生成長導師制”，作為學生成長導師制的一個探索已取得了良好的成效。這一制度顯現了兩大功效：一是使問題學生除了得到班主任的關心與指導外還多了一位專門的成長導師進行關懷與教育，有利于他們端正思想、改正錯誤的行為。二是使班主任和相關的德育導師能深入地了解問題學生，透過現象看本質，問題生的言行產生有多方面的原因，讓老師能以更寬容的心去看待他們；同時，班主任之間、導師之間相互學習，取長補短。三、實施以來，對學校整體德育工作的運行，德育成效的顯現已起到以點促面的功效，目前我校校風、班風、學風良好，體現了德育促質量的良好發展態勢。

　三、重視班級文化和校園文化建設

主要做法：9月底邀請專家來校為班主任和青年老師做班級文化建設的講座；10月初德育辦制定班級文化建設方案，并對班主任進行了培訓；11月中旬，要求班主任從物質、制度、精神三個層面對自己班級文化的建設進行展示，校進行評比；11月下旬，評比推選一（5）班班主任韓彩芳代表學校參加初中德育協作一組的比賽；12月初各年級組評選出第一批校園之星，德育辦積極宣傳，通過升旗儀式進行發言、表彰，櫥窗欄對他們的個人事跡進行展示宣傳，讓優秀學生成為學生間的精神領袖和榜樣，對校園文化起到人文引領作用。

取得成效：（1）我校的文化建設還在剛起步階段，雖然班主任參加比賽并沒有得獎，但讓他們開闊了眼界、懂得思考、善于學習、發現不足、完善自我，為我校將來德育的提升開了個好頭。（2）真正的班級文化和校園文化建設的目標，不僅僅是整潔的學校環境，熱鬧繁多的學生活動，最重要的還應當是班風、班訓等熏陶出來的學生素質的提高；是如何通過發展教育，如何健全制度以及如何創設和發揮環境的熏陶作用來幫助孩子走出誤區，改變習慣，超越、完善自我，鑄造人格精神。班級文化建設的最重要功能是提高了學生的思想道德素質，發展了學生的智能，增進了學生的身心健康。

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