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高中德育主任工作總結1500字

2024-03-03 工作總結大全

高中德育主任工作總結(篇1)

有人那么地定義“后進生”:一般是指那些學校成績差但是表現尚好或者學習差、紀律、行為習慣差。然而在我的觀念里卻沒有“后進生”的概念,因為從自己讀書到從事教師之前,我都認為那些所謂的“后進生”都是沒有按照老師的要求做事,或是學習不好,有自己獨立的想法,但是他們也總有屬于自己的長處。在和他們相處,成為朋友時,我也有許多的樂趣和收益。所以,當我自己正式步入教師這個行業并且擔任班主任工作的時候,我滿懷著熱情并告訴自己,他們只是比普通的學生頑皮,只需要有耐心地和他們相處,將心比心,一定會有突破。事實證明,當初自己的心態是對的,這樣可以讓自己很容易地走進學生的心里,從而影響他們最初的想法。然而,不得不承認,在做后進生的工作中,我會遇到許多的問題和困難,而且這樣的問題而后困難在工作的中期,會越演越烈,這些問題和困難會打擊自己的信心,消磨自己的耐心和動搖自己的決心。其中,最大的問題是,學生的心態和行為會不斷地反復,有時候是他們自己都無法控制的。那么如何有效做好跟進工作,我想主要從以下兩個方面談談:

一、擺正心態,接受一切突如其來的變化

我是一個不喜歡改變的人,然而當我從事了這個職業,讓我明白到,我的生活每天都會有突如其來的變化發生,有好的也有壞的。面對這些,最重要的是自己的心態要好,特別是面對后進生情況反復的時候,不要先焦急地責備,皺著眉頭埋怨怎么又這樣,而是要先觀察,然后了解變化的原因,最后找切入點動之以情,曉之以理從而達到鞏固的作用。

班上有個學生小浩,在初中的時候以“睡神”出名,遲到早退,不交作業,不聽課這些對于他來說并不是什么大事,而他的父母對他也是束手無策。面對這樣的學生,我在一開始已經走入他的心里,聊天談心,了解他的真性情。我發現,他其實自己也很想改變,只是一直無法控制住自己。我利用他這樣的心里,和他一起下定了改變的決心。開始的時候,我也很樂觀,心想只要制定計劃就可以有效行之。我用我的熱情和和決心監督他,開始的時候,他也很配合我的工作,基本上完成我的要求。然而,變化是發生在三個星期后,我發現他又開始了以前的一些不好的習慣。我本來就是一個有耐心的人,所以,我又找了他談話,希望可以通過談話堅定他的意志。談話后,他自己也意識到了問題,也答應會有所改善。反反復復,如此一個學期過去了,但新學期再來,我發現他并沒有發生什么本質變化,甚至出現惡化,怕讓我失望開始欺騙我等等,的時候。我真的很生氣,我覺得自己以前的時間和精力付出都是白費的,我甚至用冷處理,忽略他。然而,這樣帶來的結果是學生很怕接觸我,更加消極對待。后來,我慢慢地調整自己的心態,我明白到教書育人本來就是一場持久戰,光靠一腔熱情的游擊戰,不僅達不到目的,并且還會消磨自己的決心。所以,擺正自己的心態真的很重要,坦然接受學生的變化,找出原因,尋找合適的方法和時機,重新樹立學生的信心和堅定自己決心。因此,不久后,我再次還找來小浩,和他談了我的想法和對他的期望,讓他知道他并不是被忽略的一個群體,作為他的老師和班主任,我依然對他又信心。并且,對他的行為有了明文的約束,他也愿意接受一切的“懲罰”。當然,情況還是會有反復,但是,每當反復的時候我都會旁敲側擊的提醒他,讓他擺正位置,堅定方向。而我自己,面對學生的反復,也開始學習思考,先接受再尋找方法,這是難得的成長。

二、正視問題,爭取一切肯定的力量

以前,在跟進后進生工作的時候,我總是強調學生和自己的交流,卻忽略了學生和學生之間,學生和其他老師之間已經學生和家長的溝通。其實,學生普遍有這樣的一種心理,他們也知道自己的問題,然而他們不愿意承認和接受,所以他們比較喜歡采用叛逆的方法和態度面對。然而,他們的內心是需要被肯定的,當越是被肯定的時候,他們前進的動力就越大,反復的次數就越少。

我印象很深,班上有個叫小葉的學生,由于某天遲到,被我責備后,沒有任何的反駁,默默地走進課室。隨后他發了這樣的一條信息給我“為什么你們都覺得我沒有改變,你是這樣,猴哥也是這樣。我有在努力改變。我已經很少遲到,上課睡覺,不交做作業。難道,我在你們眼里就這樣嗎?”當時,我看到這條信息的時候,心里很難受。我當然知道這個學生的變化很大,從開始漫無目標的混日子,到今天起碼知道自己的目標,在自己力所能及的范圍努力付出,這絕不是一件容易的事情。只是有時候我們的期望總是高于學生的改變程度,我們會用我們的標準去要求學生,當他們達不到的時候,失望的不僅僅是他們,還有我們教師自己。所以,很多時候,我們無法避免責備的語氣,用以宣泄自己的不滿,就算我們知道這只是徒勞,無法根本改變什么。然而,就是他這條信息,讓我清晰地看到了這個問題,也讓我在做后進生工作的時候,有了新的想法。在跟進他們工作的時候,我更加強調他們需要有正視自己的問題的勇氣,這樣才有改變的決心。隨后,我會跟他們身邊的同學,又或是宿舍的同學,還有科任老師以及家長三個方面溝通,讓他們也多觀察學生的行為,抓住任何肯定他們的機會。特別是在反復的時候,可以利用家長的力量,通過家長在家中和學生溝通,再次肯定他們的進步,同時明確他們的方向,擺正位置。同時這樣,對自己的跟進工作也有指向作用,當學生越不敢正式問題,越是消極面對的時候,說明自己的跟進也必須調整方向和力度,以適應學生的實際。

“只有觀念的‘后進’,沒有實際的‘后進’”,這是教育界的一句名言,我很欣賞也很肯定這句話。在做班主任工作的一年多里,我很慶幸自己擁有這樣的心態伴隨著自己。我想,如果不是這些后進生,我依然會是一個不喜歡接受變化的人;如果不是這些后進生,我或許還是把跟進后進生工作,當成一場戰爭來面對;如果不是這些后進生,我不會那么深刻地體會到肯定的力量,或者說贊美的力量。很慶幸,因為有他們,我學習了這一切,這是我的成長;我也很開心的看到他們在反復中鞏固自己的進步,向改變邁出一步又一步。這樣的成長是雙向的。班主任工作依然有許多需要學習的地方,而如何有效地做好后進生跟進工作,并且升華為轉化工作依然有許多路要走,但是我相信,因為這些可愛的學生,所有的困難都是可以有方法解決。也這是因為經歷這些年,這些事,我們可以一起成長,一起收獲。

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