十二月份工作總結（精選30篇）

十二月份工作總結 篇15

十二月份，培訓工作以抓新分配職工培訓學習以及迎接四季度檢查為重點，積極落實四級培訓基地申請、驗收工作，各項工作圓滿完成。現對十二月份工作總結及一月份工作安排如下：

一、十二月份工作

（一）培訓情況

1、培訓新分配職工161人；

2、組織集中培訓全礦工程技術人員學習、提高自身素質；3、組織集中培訓科隊長、技術員礦井安全質量標準化；4、根據集團公司12月份培訓計劃，安排電鉗工10人、安全員12人以及瓦檢員10人、爆破7人去職教中心參加培訓學習。

5、根據臨汾安監局安排選煤廠機械隊20人培訓學習廠內機動車輛操作。

（二）主要工作

1、四級培訓基地工作進展情況

完成了四級機構審批材料的編印工作以及教室設施的完善工作。

2、狠抓基層隊組周三培訓學習，監督檢查到位，從

嚴進行考核及排名；

3、做好全礦人員培訓及辦證工作，并對我礦各單位

特殊工種分布、持證情況進行摸底；

4、積極配合了勞資科對新分配職工進行文化課摸底考

試工作；同時重點抓好新分配職工的崗前培訓以及從業培訓工作；

5、與安全科一起對抽調參加倆級公司比武人員進行強

化培訓；并印制復習資料、人手一份，保證更好地學習。

二、一月份工作打算

1、四級培訓基地建設

（1）完成所有計劃內的教學設施安裝調試工作并都投入使用，并聘請專家到礦進行培訓。

（2）完成基礎資料的準備工作，作好上報驗收準備工作。

2、全員分工種輪流脫產培訓，全年使每名職工力爭有一周的脫產培訓時間。

3、落實職教中心和礦下達的20xx年職工培訓計劃，做好外派特殊工種培訓的前期準備工作。

4、繼續完善各種制度及考核辦法，在原有制度的基礎上，根據現時的情況不斷完善和修正各種制度和改進考核辦法。

5、做好各隊組統計匯報回來復訓人員的培訓學習、考試、辦證工作。

6、強化職工業余培訓工作，嚴格考勤和考核制度，促進職工自覺學習的積極性。

7、按照集團公司安全生產培訓管理規定的`要求，認真分析研究，制定科學合理的年度培訓計劃、月度計劃，逐月組織實施，確保從業人員按規定參加培訓。

8、認真做好周三學習的監督檢查考核工作。根據安全生產需制訂學習計劃，下發各隊組進行學習。嚴格按照計劃學習、考核。

9、完成剩余A、B類安全生產管理人員的培訓。

10、積極完成領導臨時交辦任務。

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