如何寫一份有效的合同?

如何寫一份有效的合同？隨著時間的推移，社會的不斷進步，無論是在合作期間還是在合同終止期間，合作伙伴都必須保守商業秘密。現在，請閱讀我們推薦的最新勞動合同模型，我希望你能在閱讀后得到一些東西！

最新勞務用工合同模本 篇1

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1、合同期限：從_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2、工作崗位和職責：甲方安排乙方在各綠化區域從事花草樹木的綠化養護。由于工作或業務的需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。具體工作內容和職責取決于甲方的崗位責任制和規章制度。乙方對此無異議。

3、勞動報酬：乙方試用期間月薪600元。試用期滿后，甲方根據乙方工作表現確定勞動報酬（最高700元）。調動、獎勵、調動崗位、變更工作后的工資，按甲方有關規定執行。

四、勞動紀律：

1、乙方每天工作8小時，試用期內每月休息2天，試用期滿后每月休息4天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規和甲方制定的規章制度（如員工守則、綠化管理規范、職業道德等），服從管理，主動、積極、負責、質量和數量。

3、甲方有權對乙方履行制度進行檢查、監督和考核，并根據檢查和考核結果，參照公司有關制度對責任人或當事人進行處罰或獎勵。

五、合同終止或者終止條件：

1、經協商一致，雙方同意提前終止本合同。

2、合同期滿后自然終止。

3、乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同，不作任何補償：

（一）試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（三）依法追究刑事責任的；

（4）乙方患有傳染病或身體狀況不佳或其他不適合綠化養護的疾病；

（五）故意或過失對甲方或第三方利益造成重大損害的；

(6)泄露公司重要的商業秘密，損害甲方的聲譽或經濟；

（七）違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴、查處的；

（8）違反甲方員工守則的有關規定，符合辭退條件的；

(九)有關法律法規允許終止合同的情形。

4、甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：

(1)試用期內；

（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(4)甲方不能采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

6、本合同未約定，甲方員工守則另有規定的，按照員工守則執行。未完成事項的，雙方另行協商解決。協商不成的，可以向有關部門申請調解或者仲裁。

七、本合同一式兩份，甲方各執一份，由甲方簽字蓋章，乙方簽字后生效。

甲方蓋章：________

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乙方簽名：_______

委托代理人____________________________________________________________________________________________________________

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