如何寫一份有效的合同?

最新勞務用工合同模本 篇2

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1、合同期限：從__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第二，工作職責和工作職責:甲方安排乙方在_____________________________________________________________________

3、勞動報酬：乙方試用期間月薪600元。試用期滿后，甲方根據乙方工作表現確定最高勞動報酬700元。調動、獎勵、調動崗位、變更工作后的工資，按甲方有關規定執行。

四、勞動紀律：

1、乙方每天工作8小時，試用期內每月休息2天，試用期滿后每月休息4天。

2、乙方自覺遵守員工守則、綠化管理規范、職業道德等國家法律法規和甲方制定的規章制度，服從管理，主動、積極、負責、保質保量。

3、甲方有權對乙方履行制度進行檢查、監督和考核，并根據檢查和考核結果，參照公司有關制度對責任人或當事人進行處罰或獎勵。

五、合同終止或者終止條件：

1、經協商一致，雙方同意提前終止本合同。

2、合同期滿后自然終止。

3、乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同，不作任何補償：1、試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；、依法追究刑事責任的；、乙方患有傳染病或身體狀況不佳或其他不適合綠化養護的疾病；5、故意或過失對甲方或第三方利益造成重大損害的；6、對外泄露公司的重要商業秘密，損害甲方的聲譽或經濟；7、違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查處的；8；、違反甲方員工守則的有關規定，符合辭退條件的；9有關法律法規允許終止合同。

4、甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：1、試用期內；2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的；、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；4.、甲方不能采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

6、本合同未約定，甲方員工守則另有規定的，按照員工守則執行。未完成事項的，雙方另行協商解決。協商不成的，可以向有關部門申請調解或者仲裁。

七、本合同一式兩份，甲方各執一份，由甲方簽字蓋章，乙方簽字后生效。

甲方：______________________________________

時間：__________________

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