你在日常生活和工作中有聯系合同嗎?

隨著企業和經濟的不斷發展，合同與我們的生活和工作密切相關。正式合同具有法律效力。你在日常生活和工作中有聯系合同嗎？以下是我們為您精心安排的“終止勞動合同申請”。我相信你能找到對你有用的東西。

勞動合同終止申請書[篇1]

終止勞動合同的申請

終止勞動合同的申請

勞動合同終止報告

**公司：

由于(舉一個合理的理由)，我從*年*月*日起與公司解除勞動合同，請辦理相關手續。

謹此報告。

姓名：

*年*月*日

注：勞動者可以在合同期內解除勞動合同，這是《勞動合同法》賦予勞動者選擇職業的權利。無需申請，只需提前30天通知單位即可。因此，沒有必要使用“申請”和“報告”。如果使用“申請”，必須經公司批準才能有效。報告，報告，相當于通知。勞動合同終止申請

甲方：xx公司

乙方：xx(xx)身份證號)

甲乙雙方就終止勞動關系達成以下協議：

1、原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。

二、甲、乙雙方同意自x年x月x日起終止勞動關系。

三、甲乙雙方同意終止合同的補償金為x個月工資（按當事人上一年度月平均工資計算）：xx(小寫:xx元)。

四、本協議自簽字之日起生效。

五、本協議一式三份，甲、乙、市社保局各執一份。

甲方：xx公司乙方簽字：

（蓋章）

甲方代表簽字：

年、月、日、月

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