最新單位勞動合同(范文九篇)

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單位勞動合同【篇1】

深圳企業勞動合同

深圳企業勞動合同

深圳市企業勞動合同

甲方（用人單位）：_________

住所：_________

法定代表人（主要負責人）_________

乙方（勞動者）：_________

住址：_________

身份證號：_________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，自愿訂立本勞動合同。

在本合同訂立前，甲方已經將乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況，如實告知乙方。乙方也根據甲方要求告知相關情況及提供相關資料，乙方保證其所提供情況和資料的真實性。

乙方聲明在簽訂本勞動合同時不存在與其他用人單位的勞動關系，否則由此引起的所有責任均由乙方承擔，造成甲方損失的還應賠償損失。

一、工作內容和工作地點

第一條　甲方根據工作需要，聘用乙方在_________部門_________崗位，承擔工作任務。

甲方可以根據生產的需要，在_________范圍內調整乙方的工作崗位，甲方在該范圍內調整乙方的工作崗位無需說明理由，乙方應無條件服從。

甲方可以依據勞動法規和規章制度的規定，根據乙方的業務能力及其它表現，在前兩款約定的范圍之外調整乙方的工作崗位（工種），甲方以此調整乙方工作崗位應說明理由和依據。

乙方必須服從甲方對其工作崗位的合理安排和調整。乙方拒絕甲方對其工作崗位的'合理安排或調整，經勸阻無效的，視為嚴重違反規章制度，甲方可以根據勞動法第二十五條和勞動合同法第三十九條的規定隨時解除勞動合同。

乙方的工作地點為深圳市及_________。

二、合同期限

第二條　甲乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限。

1．固定期限_________月/日/年，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2．無固定期限，合同期從_________年_________月_________日起。

3．以完成一定的工作為期限，從_________年_________月_________日起至（工作任務）完成止（以_________為完成工作任務的標志）。

第三條　甲乙雙方約定以下第_________種試用期限：

1．無試用期。

2．試用期為_________個月。試用期包括在本合同第二條所述的合同期內，為合同期的最初階段。

三、工作時間和休假休息

第四條　甲乙雙方經協商確定乙方采用以下第_________種工時制。

1．實行標準工時制。甲方安排乙方實行每天不超過8小時，每周至少休息1日的工時制。｛乙方的工作時間為每周6天合計48小時，其中40小時為正常上班時間，8小時為雙方約定的每周固定加班時間。每周固定加班時間不再另行通知，也無需再征得乙方另行同意。｝乙方需于上述時間內完成本職工作任務，除非有證據表明甲方給予的工作任務明顯超量，乙方不能在上述時間內完成工作任務的，應自行采取措施解決。

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