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最新團隊拓展活動總結

2024-04-13 活動總結

團隊拓展活動總結 篇2

一、堅定的意志力,是戰勝困難的根本。

遇到一點困難,就打“退堂鼓”,稍有不順利,情緒就降到“零”。我們都應該增強心理承受能力,提高“抗擠”、“抗壓”素質。從訓練一開始,導師就先從我們意志力的培養上入手,不斷的打擊、不斷的精神“摧殘”,使我們全然忘記了自己的性別,忘記了身份與生活環境。語言和心靈上的打擊使我想過放棄、想過退出,我們這個隊在第一關就沒能忍受住導師的精神“摧殘”,就像還未上戰場的士兵,我們就已經成了逃兵,我是隊長,雖然帶病參加這次訓練,但種種都已不是理由,代價就是我們這個隊解散了,痛苦的淚水只能往肚子里咽。在日常工作中,稍微有些困難的工作,我們就出現了自我安慰的心理:“算了、干不好的、還不如安安穩穩的過、何必弄的那么累呢、沒必要的”。所以,只有堅定的意志才能讓我們起好這個頭,人生路漫漫,必須經歷無數的坎坷與磨礪,如果連戰勝困難的勇氣都沒有,那注定是失敗的。我堅信自己不會失敗,也不能失敗,雖然我們解散了,但不并代表我們放棄了,我告訴自己一定行的。

二、良好的紀律性,是干好工作的前提

精神煎熬了一夜,隊員們拖著疲憊的身軀回到宿舍,每個人的臉上掛著滿是疲意。洗漱的、洗澡的、直接躺床上的,大家似乎連多說一句話的力氣都沒有了。正當大家都以為可以美美睡上一覺的時候,隱隱約約聽到了幾聲清脆的哨聲,而后就是教官劃破夜空的喊叫,安靜的峽谷頓時炸開了鍋。有提著褲子往外狂奔的、有拖著拖鞋的、也有披襟散發的。最終還是有人在規定的時間內無法到位,這似乎盡在教官的意料之中,接下來毫無疑問的懲罰就開始了。“紀律”這個詞在以前總覺得是那么微乎其微,可在此刻卻是那么刻骨銘心,大家都希望能趕緊回去睡覺。工作中,我們有多少次與規章制度打擦邊球,“得過且過、差不多就好、反正不止我一個人這么干、沒人知道”等等這些消極思想在公司隨處可見。無規矩不成方圓,紀律是約束人的行為,在一定范圍內是自由的,超出了這個范圍是需要因此而付出一定代價的。如果連基本的自由都把握不好,更不用談可能獲得更大的自由,所以要干好工作應先約束好自己,何可為何不可為之。

三、團結互助,是人與人之間溝通的橋梁

博愛、互助、患難與共、無私奉獻,我從進峽谷開始收獲甚多。一路走至峰頂,有太多感人的情節,我體質比較弱,屬于需要那種被幫助的對象,但從進峽谷開始,我就堅信自己可以走到峰頂,心里想著應該讓有體力的男同胞去幫助那些比我更需要保護的女生。我一直堅持著,當走不動的時候,就與前后的隊友相互鼓勵一下,付出關懷的同時也鼓勵了自己,在我對她們說加油的時候,另一方面也是在給自己鼓勁。走在峭壁上,我們前后手拉著手,愛心化著力量一股股地向后延伸著,有看到前面的走不動了就推一把,有回頭看看后面跟不上了,就折回去拉一把,彼此之間傳遞的不止是力量,更是一種愛心。大家仿佛在這種艱難環境下變的更加和諧、更加默契了。走水路的時候,我們很多女生一直擔心生理問題,有的把鞋脫了,生怕鞋子弄濕了,刺骨冰冷的溪水此刻似一把把利劍逼刺著我們的大腿,所有隊員從腰部以下就沒有一個是干的,鞋子貼著襪子,襪子貼著沙子,沙子再貼著的腳掌,而此時我們部分女生更是有難言之隱,這時很多男生都伸出了援助的雙手,用他們的實際行動保護著我們,盡可能不讓我們受到一丁點的傷害。反觀現實工作生活中,由于許多人、思想覺悟、價值觀念、利益追求、興趣愛好的差別,有些人的行為方式不利于團結互助,甚至一些損人利己現象也時有發生;還有的人喜歡搞小自由主義,當面不說,背后亂說,內部不說,外部亂議論,導致同事與同事之間互相猜疑,引起同事之間不和睦;甚至有的人把社會上一些:惟利是圖,損人利己,愛占便宜也或多或少的帶到了現實工作中。歷史經驗一再告訴我們:有沒有團結互助的道德風尚,是判斷一個團隊是否健康的重要標志之一。繼承中華民族優良的傳統文化,很重要的一個方面,就是弘揚團結友愛、互幫互助的美德。

四、計劃周詳、分工明確,是追求完美的必需品

綜合部的日常工作千頭萬緒、紛繁復雜。我們部門人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務。但是,這些事務只不過是行政管理這棵大樹上的枝枝葉葉而已。在這次的安營扎寨及尋找圣火環節,就更能體現計劃及分工對整個團隊的重要性,如果沒有周詳的計劃,我們就不可能那么快吃上可口的飯菜,也不可能受環境制約的情況下在那么短的時間內找到圣火。如果沒有明確的分工,可能就會出現消極的隊員等著別人弄好了伺候著,也有可能我們會受罰等等。這好比我們在組織一次活動,合理的分工能使我們這個團隊內的各成員得到真正的“物盡其用”,每一個成員都可以在合適的崗位上發揮其最大的價值。而明確的分工使得團隊內各成員擁有明確的責任意識,我們就無法逃避自己所犯的過錯,因此,大家都必須做好自己的工作。同時這種在具體工作上的細致分工也可以有效避免重復勞動,由于各成員具體工作的明確,也可以大幅提高相互協調合作的效率。

五、不服輸的犟勁,能讓我們走的更遠。

在如今,沒有一股不服輸的“犟勁”,沒有一種不怕難的“韌勁”,我們是無法走遠的。進入野外的第二天,教官就先打了預防針,接下來的路會比昨天更加困難,想上車的可以馬上走,我想當時很多人心里都想上車,但是上車就意味著放棄,所以沒一個舉手點頭的。事實也確如教官所說,伊始大家還有說有笑,隨著時間的推移隊友們笑聲少了,表情也逐漸僵硬了。大家為了保存體力,水也是控制著喝,溫和的太陽都變得那么的刺眼毒辣。隊友們相互攙扶著一路奔跑,因為太痛苦有人撐不住放棄了,整整近六個小時,我們的兩條腿就是一直在不斷重復著機械運動。或許這時大家剩下僅僅是不服輸的那股犟勁在支撐著整個身軀向前邁。大家心里都在暗暗的較勁:“你行我也一定可以的,平時的工作我都不比你差,這個時候更不能讓你看笑話。”工作中的我們也要有強烈上進心,要經常與周邊的,無論在學習、工作等方面強于自己的人相比,承認、敬佩別人的強項,并以此激勵自己趕上或超過他,只要有了這種不服輸的犟勁,就有可能趕上別人,甚至于超過別人得到收獲,良性競爭能夠把我們的犟勁有效發揮出來,團隊在你追我趕之中不斷得到磨練,團隊發展壯大了,我們也就可以成就自己。

六、堅持、再堅持,成功其實并非遙不可及。

俗話說得好:一支筷子易折斷,一捆筷子難變折。只要團結一致,有什么困難是我們克服不了的呢?在“折磨”接近尾聲之時,即將殆盡的體力又接到最后一項任務:“一個半小時完成五公里的沖刺”。頭腦一片空白,在這種情況下完成規定時間內的五公里,而且還要整個團隊同時到達,如果這時選擇上車,就意味著退出,兩天的努力就付之東流?我不想輸,我不想輸給任何人。每邁出一步的代價是每一滴的汗水,在時間與體能的煎熬下,隊友們都在相互鼓舞相互攙扶著向前跑動著。在每一個跨步伴隨著只有我的喘息與心跳聲,不斷聽到有隊友在我耳旁依稀的呼喚:“你可以的,你是最棒的,你能戰勝自己,終點就在前面,”終點這個從未想過的名詞在我面前突然變得有意義了。堅持,我一定能到達那里?我好累,雙腿好酸好麻,我跑不動了,真的跑不動了,是不是要放棄?要不要退出?我一直掙扎著,拖著早已不協調的精神與皮襄,男隊員在一旁攙扶的同時不斷鼓舞著我,我一定能堅持到終點的,當時我是這樣告訴我自己。有些夢想可以使成就更偉大,我做到了,原來堅持是可以改變的,成功也并非遙不可及。人生是一場長遠的競賽,一場夢想與意志力堅持的競賽,你可以選擇退出或面對,放棄是最容易的那個!

團隊精神與積極進取的人生態度,是我們這些人應有的基本素質,也是人格特質的兩大核心內涵。公司領導說過:不要以為你什么都行,離開了團隊,你將什么都不是;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!希望我們通過這次的拓展訓練,都能不斷提升與強化個人心理素質,更深刻地體驗個人與企業,下屬與上級,員工與員工唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力與戰斗力!

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