2024市場部年度工作計劃表（精選31篇）

2024市場部年度工作計劃表 篇21

20xx年即將轉瞬消逝了，公司運作到現在有整整一年的時間了。看著公司日益壯大。我內心非常欣慰。但，這不是我的目標。同樣也不是我們團隊的目標。我們的座右銘就是"沒有最好，只有更好"

進入服裝這個行業了，擔任市場拓展一職了。經過的風吹雨打，我感覺自己的生活更充實了。因為—————我得到了！

現在我覺得自己一只腳已經邁入了服裝的圈子。現在的我，還是很稚嫩的還需要不停的充實自己，鞭策自己，證實自己。因為，我相信"阿基米德"說的一句話————"給我一個支點，我可以撬起整個地球。"這個支點就是百依百順。只有支點不斷的長高，我才可能見證"地球"被撬起的時刻。

江西省市場：

地級市：南昌市、贛州市、上饒市、九江市、吉安市、宜春市、萍鄉市、撫州市、新余市、鷹潭市、景德鎮市。縣級市：德興市、樂平市、貴溪市、豐城市、高安市、樟樹市、瑞昌市、瑞金市、南康市、井岡山市。縣城：婺源縣、玉山縣、廣豐縣、上饒縣、橫峰縣、余干縣、萬年縣、鄱陽縣、鉛山縣、弋陽縣寧都縣、石城縣、興國縣、于都縣、會昌縣、尋烏縣、信豐縣、上猶縣、崇義縣、大余縣、龍南縣、定南縣、全南縣、贛縣、安遠縣

彭澤縣、湖口縣、都昌縣、沙河縣、星子縣、德安縣、修水縣、武寧縣、永修縣靖安縣、奉新縣、宜豐縣、上高縣、銅鼓縣、萬載縣新干縣、峽江縣、永豐縣、吉水縣、安福縣、吉安縣、永新縣、遂川縣、萬安縣、泰和縣東鄉縣、金溪縣、資溪縣、南城縣、黎川縣、崇仁縣、宜黃縣、樂安縣、南豐縣、廣昌縣南昌縣、進賢縣、新建縣、蓮塘縣、安義縣、余江縣、分宜縣、上栗縣、蘆溪縣、蓮花縣、浮梁縣=81縣城鎮：向塘鎮、銅礦鎮、臨川區、廬山區

由零售支持部剖析現有加盟商20xx年店鋪在不死亡情況下基礎定量是萬。

公司20xx年婉楓年度目標為萬。除去現有店鋪還有萬的空缺。日期1234

重點攻擊市場（出差路線）萍鄉、上栗、蓮花、蘆溪、安福、永新九江、瑞昌、德安、永修、武寧、修水上饒、玉山、廣豐、鉛山、余干、鄱陽景德鎮、樂平、余干、婺源、德興、弋陽基礎預期理想目標目標目標合計

撫州、高安、樟樹、上高、宜豐、東鄉瑞金、于都、會昌、石城、寧都、興國資溪、金溪、南城、崇仁、南豐、宜黃樂安、永豐、吉水、泰和、萬安、遂川進賢、新建、安義、靖安、余江、都昌尋烏、定南、龍南、全南、信豐、大余、崇義、上猶、贛縣大面積發放會員為達到20xx年公司所下達的目標，可實行以下方案

方案一：提高新開發店鋪的平均銷售周期（可減少可需開發網點）

1、動員公司全體員工大批量篩選無效客戶資料。

2、（上半年）大范圍的市場拓展。

3、以廣告配合市場拓展進度達到"品牌效應"的效果。

方案二：提高新開發店鋪的店鋪質量（達到一店抵多店的效果）

1、尋找高質量客戶，大力度支持合作。

方案三：主力攻打空缺地級市（大店），對周邊縣城起到大范圍的輻射作用（為以后的市場發展奠定基礎）

1、與店鋪質量高的客戶以聯營方式合作。

方案四：撒網式鋪設，不強硬要求店鋪質量。（為20xx年的目標奠定基礎）

1、以優厚的加盟條件來輔助市場拓展。

2、以廣告配合市場拓展進度達到"品牌效應"的效果。3、（全年）大范圍的市場拓展能夠影響目標不能完成的主要因素：

1、人員的配置（含本人4人：3固定1流動。）①怎樣招到合適的人員。②怎樣能夠留住比較穩定的員工。

2、政策的調整①訂貨折扣可比補貨折扣高出5個點。（個人建議4。3—4。8）②貨架、裝修補貼、銷售返點等。

3、廣告宣傳是否到位。①外出拓展宣傳手冊。（折頁、邀請函）②戶外廣告制作。（華東、米蘭、洪大、羅萬馬）③服裝雜志制作。（365、品時尚）④短信的定時發送。

4、客戶至公司的感覺是否良好。①展廳的陳列。②櫥窗的布置。③客服前臺的專業度。④公司的企業文化。

一、工作方式

1、個人工作加強執行"計劃—執行—監控—考核"的工作原則，制定每月自我工作監控和考核指標。督促自己積極開展個人工作提升工作業績。

2、細分年拓展任務到每一個月，具體到每一周，根據自己分解的周任務和約任務制定相應的出差計劃和市場拓展策略。

二、工作重點

客戶開發原則：千方百計鞏固現有客戶開發，開發現有客戶潛力；整合資源對空白地區的優質意向客戶進行全力拓展公關。

①操作原則：養籠中之鳥———鞏固現有客戶，開發地區新開店的潛力。補漏網之魚———開發空白地區新加盟客戶，擴大品牌市場占有率。

②制定合理的出差計劃確保每次出差都可以達到預期效果。

③協助公司完成各季訂貨會的安排和跟進工作。

④完成職責內的日常工作，配合部門完成各項臨時指派的工作

市場部

20xx年12月1日

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