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2024年最新部隊個人年終總結范文(通用32篇)

2024-05-05 年終工作總結

2024年最新部隊個人年終總結范文 篇24

20__年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,本人在連隊首長的領導下,認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,半年來,不管在工作、生活、學習上,還是在訓練管理上都取得較大的進步,下面我就半年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下總結:

一、政治思想

一年來,本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩定,團結在黨支部的周圍,積極搞好全班人員的思想工作。一年來,我帶領全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習,積極學習高科技知識,我自身自學電腦,并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,把握住人員的思想狀況,了解本班戰士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促進作用。

二、在工作上

一年來,在連隊首長的領導下,帶領全班完成了及自己的職責去要求自己,堵塞了自身在服從管理上的漏洞,保證了管理的正規化。通過近一年的管理情況來看,確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強,全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題,在連隊搬回之后,在全班人員的管理上引發了我個人的思考,針對人員思想消極悲觀,干好干壞一個樣,干與不干一個樣的現象,我認為,我班長的管理能力應該要確實的把全班人員的積極性,創造性調動起來,使之更好的為連隊服務。

三、存在的問題

1.思想上有放松現象,在大項任務面前,有畏維情緒,(主要表現在工作多,任務重的情況下),

2.履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想,

3.在學習理論和高科技知識上,只求表面的學習,而沒有深入的探索,沒有真正達到學以致用的目的;

4.在班長的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象,

5.在黨員發揮作用上還有待于進一步加強,

6.工作積極性有待于加強,

7.對全班人員的管理上在漏洞,沒有真正深入戰士中去。

以上的我一年來的工作總結,取得的成績只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

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