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離職后如何轉移社會保障?

2023-01-27 入職離職

(一)安排工人延長工作時間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資；

(二)休息日安排工人工作，不能安排補休的，工資報酬不低于工資的200%

(三)法定休假日安排勞動者工作的，應當支付不低于工資的300%的工資。

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