個人離職申請簡短10篇

離職是指員工離開原崗位和原工作單位的勞動法律制度。離職的禁忌是什么？以下是小編帶來的離職禁忌清單。我希望它能幫助你！

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離職時大忌

1.不交接工作

如果你離開，你必須交接你的工作，并提出你離開后的狀態。其他人當然不知道。如果你不交接工作，一旦新公司知道了，你的評價就會大大降低。相反，最好在離開時做好你應該做的事情，這不僅對原公司負責，而且對你在工作場所的聲譽留下了良好的印象。

2.不要告訴新公司你因為人際關系辭職了

在采訪新公司時，不要過多地談論離職的原因。離職的許多原因是向他們展示自己的缺點HR。你和同事格格不入，不喜歡同事的言行，覺得處理不了復雜的人際關系，所以想換個新的環境。這個理由看似合理，但對于HR來說，他會認為你沒有協調人際關系和良好團隊合作的能力。

3.不要鼓勵別人離開

離開是你自己的事。如果你不喜歡這種氛圍，并不意味著別人不喜歡，所以在離開之前不要告訴別人。你可以離開，悄悄地，不要影響別人。離開本身就是一件非常敏感的事情。你離開并不重要。其他人仍然需要工作。領導者仍然需要做他們的項目。如果你影響了別人的情緒，動搖了別人，那么你就不合理了。

4.不要和領導翻臉

不要認為你離開了，漂浮了，和領導一起翻臉，有些人因為和領導同事不和，提出辭職。但在離開公司之前，你仍然應該冷靜地做好工作，不要認為你不能控制自己的情緒，影響別人對自己的評價。在離開之前，不要在離開之前和領導一起翻臉，最后的坑是你自己。

離職需要怎么做？

法律分析：1.首先完成工作交接，并簽署相應的交接表格和數據交接。

2、確認社會保障的交接程序，查看養老手冊、公積金卡、醫療卡等是否已獲得。確認社會保障關系是否需要原單位提供證明或蓋章，并在離職時完成。避免，原單位不認識人，麻煩。

3、請原單位出具正式的離職證明，經勞動部分蓋章。同時，在您的勞動手冊上蓋章解除勞動關系。 4.戶籍在原單位集體戶籍中的，需要確認戶籍最遲何時遷出，需要辦理哪些手續，原單位需要提供哪些材料或蓋章，并提前辦理。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫