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關于學生會工作心得 篇30
六月的驕陽提醒著我們期末的來臨,轉眼間,我到學生會這個組織已經一學期了。仍然記得這學期剛開學,我看到校學生會有納新的通知,便有了躍躍欲試的沖動,以及一份天真的自信,我就參加了納新并幸運的成為其中一員。
雖然我進院學生會的時間不長,但我已經深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候,我的面試老師是馬老師,溫和的語調,及和藹的笑臉讓我感受到了學生會帶來的溫馨,平日里我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。
轉眼一學期要結束了,回想著一學期以來,我為這個組織做的事情太少了,而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫忙太多了。首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會干部都是從零做起的,為了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊,我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級活動,如“初二年級籃球比賽”,“初二年級勞動”,并且都取得了較好的成績。在這個過程中,不但鍛煉了我們的辦事潛力組織潛力、交際潛力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了工作,為以后的學習生活打下了篤實的基礎。
我是組織部成員。說實話我認為這個學期我們做的并不十分優秀,總會有一些問題圍繞著我們,一些同學的不認真我們都有目共睹,但我們不能只看結果,要看到大家為了理想而追求時的每一個細節,每一個過程。
每一位同學進入學生會,都有各自的部門,能夠說擔任檢查衛生及眼保健操的同學做的是基礎工作。雖然辛苦,但也是培養和展露自己潛力的一個起點。而且這點也是關系到將來能否成為優秀學生會干部。但不管是作為哪一個部的委員,只要是身為學生會的一員,首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,所以此時就需要我們用心配合部長的工作,用心完成任務。
首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部或委員,課業的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導致了工作質量下降,應對這種狀況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅僅要協調好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干部的時候,干部們往往缺乏一種沉穩和成熟,由于經歷簡單,又或者是上進心都比較強,競爭力也比較強,往往會出現互相嫉妒,互不服氣。要克服這種狀況,我們第一是要學會謙虛,學會正確地認識自己,擺正自己的位置,扎扎實實,一步一個腳印地向著目標前進。第二,要學會看到別人的優點和長處,并且豁達大度,寬厚待人。一個人只有豁達、寬容,才能處理好人
與人之間的關系,同學之間能夠友好和諧相處,這是學生干部能夠健康成長的最有利的工作環境,我們都就應為營造這個良好環境而共同努力。在這個學期的工作中雖然各個干部都期望能夠有比較耀眼的表現,但是大家最后都認識到團結才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發揮團結合作的精神,各施所長,才使得學生會的工作得到學校領導的好評。第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現象。在學生工作中,有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格,進取意識不夠強,缺乏韌勁,缺乏遠大的理想和抱負,貪圖安逸,追求享樂,對工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意?酒分時冉?脆弱,工作拈輕怕重,所以會出現工作未能按時完成的狀況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們務必樹立堅定的信念,把為同學們服務作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔更艱巨的工作任務,敢于向困難挑戰。第四,要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部中,或多或少會存在一些好高騖遠,說得多,做得少的現象。這就要求我們思想必須要沉穩。任何時候我們思考問題必須要從實際出發,實事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動上的矮子
此外,學生干部干事也務必時刻注意自身素質的培養與提高,也只有這樣,才能更好的帶動全校同學們的素質提高。著名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得很好:“世界上最成功的人,都是在克服自己個性的某些弱點后,才開始走上成功之路的。”學生干部只有不斷加強自身修養,提高自身素質,在工作實踐中不斷充實自己,磨練自己,改造自己,克服自身的弱點,才能走向成功。
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