工作要有責任心心得體會（通用31篇）

工作要有責任心心得體會 篇16

中航寶成公司總經理龍平向公司全體員工特別推薦《責任勝于能力》一書，在學習的過程中不斷的反思自己，首先是思想是行動的先導總經理提出的“創新、協同、責任”。“責任”是最基本的職業精神，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出，一個人的成功，與一個企業和公司的從一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。

責任勝于能力。沒有做不好的工作，只有不付責任的人，責任承載著能力，一個充滿則熱感的人才有機會充分展現自己的能力。

責任，從本質上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。事實上，只有眼那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人，或者一個不付責任的人，首先失去的是對自己的基本認可，其次失去對自己的基本認可。失去別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的致命之本——信譽與尊嚴。

作為一名教育者，我深知“知識改變命運，教育成就未來”的重要性。我們教師工作的對象是人，是正在成長中的學生。教師以怎樣的態度面對學生，決定著學生的成長，并影響著他們的未來，這就需要我們教育者擔負起社會責任，擔負責任我們就必須明確自己的崗位職責，這是履行責任的前提。

如果在教書育人的過程中，你沒有感受到過快樂和幸福，那就不是合格的、負責任的老師。只有全身心的投入教育工作，呵護每位學生，充分展現他們個人的潛能。這是老師的使命。

在教學育人中我覺得必須做到多學多聽多問多關心。多學習專業知識，提高教學水平，在課堂上能夠站的住、站得穩。多傾聽學生的心聲，了解學生所思所想。現在社會的就業壓力大，學生急于工作，學習難免受影響，要注意引導學生;多詢問學生的生活、學習，由于學生住校，生活、學習集中在校園，不可避免產生矛盾，老師要及時了解信息，化解矛盾;多關心學生，讓他們知道學校、老師真誠地愛護他們，學生也會同樣愛護學校和老師，學校發展才能處于良性循環。

無論你做什么樣的工作，只要你能認真地、勇敢地、擔負起責任，你所能做的就是有價值的，你就會活動尊重和敬意。有的責任擔負起來很難，有的卻很容易，不在于工 的類別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會做的很好。

我們每一個人生活中扮演不同的角色。無論一個人但任何職務，做什么樣的工作，他都對他熱付有責任，這就是社會法則。

當你在為公司工作時，無論老板安排你在哪個位置上，都不要輕視自己的工作，都要擔負起責任來。那些在工作中推委的人，老是埋愿環境，尋找各種借口，為自己開脫。他們往往是職業的被動者，即使工作一輩子都不會出色。自身的能力只有通過奮斗。

一個人是不是人才固然很關鍵，但最關鍵的付則人的態度。責任勝于能力不容否認。責任需要靠業績來證明，業績是靠責任去創造!

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