浙江大學培訓心得體會十篇

浙江大學培訓心得體會 篇6

為提升管理人員的創新發展能力，促進公司高質量跨越式發展目標的實現，股份公司與浙江大學繼續教育學院合作，舉辦創新發展專題培訓班，我有幸成為第一批選派對象，于6月15日赴浙江大學繼續教育學院，參加為期5天的培訓學習。走進浙江大學，撲面而來的濃厚學術氛圍和始終秉承“求是創新”為校訓的優良傳統，以天下為己任、以真理為依歸，逐步形成了“勤學、修德、明辨、篤實”的浙大人共同價值觀和“海納江河、啟真厚德、開物前民、樹我邦國”的浙大精神，一下子感染了我們。培訓期間，通過講堂授課、現場教學、案例教學、研討交流等形式，開展了理論素養、能力提升、改革發展、視野拓展和自我管理等內容的學習為我打開了一扇新的視窗，使我們學習的這段時間如沐知識的海洋，提升了我做好新形勢下本職工作的能力和信心。主要體會有以下幾點：

一、學習內容豐富、學習方式靈活多樣

課堂上我們聆聽了知名教授們的授課，教授們淵博的知識、全新的觀念、精湛的學術、風趣幽默的授課方式深深吸引我們。教授們深入淺出的為我們講解了《解碼人工智能探索未來產業發展》《傳統企業在數字時代的互聯網思維與商業模式創新》《博弈論與企業管理》《青山綠水就是金山銀山》《管理者的時間管理與有效授權》《浙商精神、浙商修煉與成敗規律》《和諧組織建設與團隊效能提升》《傳統企業管理創新與變革》等7個專題的講座。短短五天的學習培訓讓我收獲很大，體會很深，啟發很多。的收獲是更新了觀念、解放了思想、豐富了知識。從老師精彩的課堂上，我們獲得了知識。在學習過程中“創業、創新、擔當、合作、法治、奮斗”新浙商精神讓我們體會到了浙江人艱苦奮斗的創業精神、不等不靠的自主精神、敢闖敢拼的開拓精神、敢于創新的創造精神。

二、充分認識新時代電子商務帶來的巨變

通過學習侯教授關于《AI時代下企業數字化戰略轉型》，讓我深刻認識到新信息時代下運用互聯網大數據分析給企業發展帶來巨大的變化。眾所周知，當今水泥行業面臨著環保壓力、經濟壓力、勞動力壓力、生產資料浪費大、產能過剩等問題不容忽視。股份公司李總經理提出的企業信息化、智能化、工藝流程優化與當前發展的互聯網大數據不謀而合。公司目前推行ERP管理系統就是基于互聯網平臺，借助管理平臺應用高度集成的系統，覆蓋了客戶、項目、庫存和采購、供應、生產等管理工作，使得物流執行自動化、生產執行可視化、采購管理流程化、成本管理精細化，通過優化以上措施達到資源效益化。

竺校長的兩個叩問，我相信每位到過浙江大學的人都不陌生，那便是“諸位在校：有兩個問題要自己問問，第一：到浙大來做什么？第二：將來要做什么樣的人？”

通過這次赴浙江大學學習培訓，使我獲取了知識，也讓我體會到了竺老校長的兩個叩問的深刻含義，更加堅定了做好工作的信心，更進一步增強了發展的緊迫感和責任感。在以后的工作中，我將反復思考，把學到的精神、經驗和做法運用到具體工作中，為促進公司高質量跨越式發展目標的實現貢獻自己應有的力量。

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