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參加培訓心得體會 篇9
這一次參加了公司對員工的培訓之后,我對自己的工作有了更深入的了解。以前總是覺得做好每一天的工作就好,但是在工作中總是會有著競爭,要有更好的上進心才能把工作做好。與此同時我也對自己參加培訓有以下的心得體會:
培訓中有說到員工的職業道德和素養,員工在公司工作,首先就是要做好本分之事,對自己的工作負責,不去對別人的工作指手畫腳。在眾多工作人士有很多這樣的人,自己工作沒有做好,就總是去說別人工作的哪里不好,自己工作做好了才能給他人更好的意見,不然對他人來說就是過多的管閑事,這在領導那里也是極不受歡迎的。一個好的員工應該有自己的素養,在一個崗位上工作,就要守好崗位的規則和制度,不要妄想輕易去打破它,這是極其不道德的行為。盡到本分了,工作中守時守信,就是很好的職業素養和道德了。
培訓中還講到團隊的重要性,公司也是有組織有紀律的,那公司有不同的部門構成,在公司里個人的優秀也很重要,但是團隊是能夠實現最大效益化的。團隊的成功,也是個人的成功。團隊在公司是第一的,所以我們要學會參與到團隊中去,要學會在遇到不同觀點的時候去進行溝通,學會團結一致。每個人在里面互補,取長補短,發揮出自己最大的力量,跟大家一起團結做事。團隊要有共同的信念,這樣才能維持好團隊的凝聚力,一起去維護整個團隊的榮譽感。所以團隊很重要,作為團隊的一份子,就更要去維持團隊的核心力量。
培訓中教我們要學會感恩,不管是對公司,還是對同事,以及對手,都要心懷感恩。進入社會就是一個競爭與雙贏共存的環境,競爭促使我們有上進心,雙贏促使我們與他人更好的合作才能有更大的贏面。在這樣的環境中,學會感恩他人的幫助,感恩然而的打擊,我們才能對自己的缺點和優點有更多的認識,這樣成功的轉機才更大。在公司,感恩公司的栽培,感恩同事的幫助。
培訓結束,我也認真的分析自己以往在工作上的情況,發現自己很多都沒有做到,所以我的工作一直都是沒有太大的起色的,因此接下來我會跟著培訓所學的走,一點點的改變自己,讓自己有更多為公司做貢獻的機會。
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