2023科級干部培訓心得體會十二篇

2023科級干部培訓心得體會 篇11

6月19日至7月6日，我有幸參加了組織部舉辦的“20__年新任職科級領導干部培訓班”。雖然培訓時間短暫，但，豐富的培訓內容，形式多樣的教學形式，讓我確確實實地增長了知識，開闊了眼界，提升了素質，可以說收獲是巨大的，也是受益一生的！此次培訓，在接受到新知識的同時，也讓我對如何做一名合格的黨員干部有了更深刻的定位：

一、立學為先，做一名“學習型”干部

荀子說：“學者非必為仕，而仕者必如學”。學習是工作之基、潛力之本、水平之源。這次培訓讓我感受到，自身知識的明顯不足。我覺得要成為一名合格的干部，就是要樹立終身學習理念，善于在工作中學習，在學習中工作，以學習推動工作，以工作促進學習，并不斷地把學習成果轉化為工作創新力。延安時期的毛澤東在條件極其艱苦的情況下，仍然勤奮學習、博覽群書，對毛澤東思想的形成起到了極其重要的作用。習近平說：“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來”。作為一名干部，要把學習作為政治責任、第一需要，時時處處看到自己的不足，把更多的時間和精力放在學習上。要抓重點又拓展領域，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習業務技能、各種新知識結合起來，不斷豐富學習內容，提高自己的能力;要愛學習又善于學習，堅持從自身實際出發，努力做到學習與思考相結合，與運用相結合，與創新相結合，不斷提高學習效果。

二、開拓創新，做一名“實干型”干部

作為直接為群眾服務的基層干部，要更加增強職責意識，要勇挑重擔，甘于奉獻；要創先爭優，扎扎實實做事，講究方法并認真努力完成任務。要做實干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事，不干什么都沒有。延安時期的南泥灣精神，硬是在極其惡劣的環境下，把一個陜北荒原建設成了“到處是莊稼，遍地是牛羊”的陜北“好江南”，物質條件如此豐富的今天，我們有什么理由不甩開膀子投入新時代共產黨人的事業之中？

我理解的所謂“實干”，并不是說自己要干多少大事業，干成多少大事情，而是指要立足崗位做一些實實在在的事情：一是要真抓實干。要盡心盡力、盡職盡責、善始善終地求實、務實，把自己負責的工作做得更好，不搞花架子。二要勤勉苦干。要肯吃苦、肯吃虧，把這看成是一種榮耀、一種自豪，甘當人梯；“不以物喜，不以己悲”，不斷錘煉自己的意志，始終保持勤勉苦干的工作作風，持之以恒。三要科學巧干。尊重和依靠科學積極應對工作中出現的新情況、新問題，不盲目、不蠻干，力求使每一件事、每一項措施都有充分的科學依據，不斷把實干、苦干和巧干很好地結合起來，使黨和國家的事業限度地減少不必要的損失。

三、自我提升，做一名“修養型”干部

做實日常工作的同時，更應加強自身修養的提升。一是樹志向。要樹立正確的人生價值目標，從社會發展及所在單位實際出發，樹立我能為社會、為單位做些什么的志向。二是立品格。“人無德不立，官無德不為。”黨把我們放在領導崗位上，就要在這個崗位上兢兢業業地履行職責，真正干出成績來，不愧對初心和使命。要有俯首甘為孺子牛的精神，夯實全心全意為人民服務的思想基礎。三是重情趣，要嚴守生活小節，培養健康情趣，守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”作為一名組織培養和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗。必須要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交，不可相互利用，不能超出原則范圍。

四、顧全大局，做一名“團結型”干部

在工作上要擺正位置，樹立全局觀念，既講分工、又講協作，做到服從不盲從，補臺不拆臺，“合唱”不“獨唱”、到位不越位，從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，努力形成合力。對同事要坦誠相待，多一點寬容、少一點計較，做到思想上互相幫助、生活上互相關心、工作上互相支持。有話說在當面，有缺點予以指出，有長處誠心學習，有進步相互激勵，營造人人心情舒暢、團結奮進的工作氛圍。

“幸福都是奮斗出來的。”未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情，擼起袖子加油干，始終牢記空談誤國、實干興邦。請黨放心，請組織相信，我一定把培訓學到的知識運用到本職工作中，傳承發揚“延安精神”，腳踏實地用苦干、實干為建設“四個北鎮”，建設偉大的“中國夢”貢獻力量。

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