培訓心得體會及感悟（精選34篇）

培訓心得體會及感悟 篇10

12月23日，我有幸參加了，公司團委組織的為期2天的公司共青團年度工作會暨團干部培訓班。本次培訓，使我對團青工作有了更深刻的認識；使我對黨的xx大精神、團的xx大精神有了更清晰的了解；使我對自己部門20__年度的團青工作有了更詳實的規劃。結合本次培訓的內容及與各位團青團干的交流，談談自己的心得體會。

要做好共青團的工作，必須充分認識到我們所處的地位以及開展工作所受到的客觀環境的限制。但是不管面對什么樣的困難，我們都要要想方設法搞好團的工作。要想做好團組織工作，我認為要做到以下幾點：

1、必須熱愛共青團工作。把團的工作當做事業來完成，有些同志可能認為團組織工作量大，工作辛苦，而且很難得到重視，由于本身不是領導，所以工作起來沒有權威等等。這種認識是不正確的，只要我們思路清晰，工作認真，最起碼完成上級交給的任務還是沒有問題的，如果對團的工作沒有正確認識，工作起來就會有畏難情緒。既然我們身在這個崗位，無論環境如何，無論條件如何，我們都要在共青團工作的崗位上發揮作用，建立新功。

2、必須有較強的責任心。現在團組織開展活動的難度大，因此要認真對待共青團的每一項活動，如果我們過多考慮其它工作壓力，很多活動就會流于形式，起不到作用。所以，責任心非常重要，越是有壓力越是對我們的考驗。

3、必須發揮表率作用。在思想絕不能懷疑團組織的作用，在行動上要積極主動。否則個人不好行為會造成一定的負面影響。我們自己必須要不斷的學習新知識、新技術。我們應該積極投身到學習新知識、新技術的行列中來，不但使自己得到充實和提高，也給團員青年一個好的榜樣。

4、必須有創新意識。當代青年，面臨著許多新的挑戰和機遇，各種新思潮、新理念、新知識闖入青年人的視野，在青年人面前展現的是無數條充滿未知的發展道路，如何做出自己的選擇，如何確定自己的發展道路成為當代青年迫切尋求的答案。如果工作沒有創新，仍然按照以前陳舊的方法，很難把先進的理論運用于實踐，團的引導作用就不能很好地發揮。

5、必須學會營造較好的工作環境。由于我們基層不再單獨設立團組織工作機構，所以我們兼職團干要多和黨政領導溝通、交流，把團委的工作安排及時向領導匯報，盡可能贏得黨政工領導對團的工作重視和支持，這樣在安排工作時，領導就會考慮給予一定的政策扶持以及資金支持，來搞好共青團工作。

6、必須盡可能提高工作的效率。有時候大家可能工作很忙，即使想做好團的工作，但是心有余而力不足，這樣在工作方面就很難有所創新，很少能主動組織活動。因此，必須提高做好本職工作的能力，只有我們能較好完成本職工作，才能得到領導的支持，才能使自己能夠抽出時間來做共青團的工作，否則本職工作沒有做好，領導會認為你不務正業，更不會在開展共青團活動中給予支持。

7、必須注意橫向交流、互相學習。現在，由于客觀條件的影響，我們參加學習培訓的機會并不多，但是我們應該學會主動的交流學習，學習其他單位的先進工作經驗，多走動，多拜訪，不能閉門造車。

總之，基層團支部是企業共青團系統的主要組成部分，基層團支部工作開展的好壞，凝聚力、號召力的大小直接關系著企業團委工作的成敗，并深刻的影響著企業管理、生產經營及生活服務等方面的水平，作為基層團支部除了形成一股勤奮工作，勤于思考，甘于奉獻的優良品質之外，更要真正融入到基層團支部的隊伍中去，熱心服務于青工，真心關愛青工的成長，同時，積極向上級團委、領導請示和匯報工作，做好承上啟下的紐帶，調動青工，充分發揮積極主動性，早日成為團系統的先鋒主力軍，為企業的騰飛建功立。

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