心態管理培訓經驗(精選3篇)

心態管理培訓經驗體驗體驗 篇2

從最初的實習到正式的工作，我已經和明德地產相處了一年零八個多月。在此期間，領導的關懷無微不至，同事們的幫助無處不在。我獲得了很多知識，結識了很多志同道合的朋友和親善友好的兄弟姐妹，在成長的道路上邁出了堅實的一步。有幸參加環衛項目培訓，衷心感謝各級領導的信任和培養。通過這次培訓，我有以下幾點感悟：

1、提前做人

不管一個人的能力有多大，如果他的性格不好，他終究會失去名聲。呂布在《三國演義》中連續擊敗眾將，與“三英”搏斗，可謂能戰善戰，英勇無敵，能力超群。然而，他性格低下，先后認丁原、董卓為父，卻親自殺害了“父親”。曹操終于看透了自己的性格，殺了他。一個人的能力一般，但性格很好，每個人都喜歡和他交流，經歷更多的事情，能力會慢慢得到鍛煉和提高。在《士兵突擊》中，許多三人以他們誠實、真誠的品質和不放棄的信念，完成了從無知到成熟，從平庸到優秀，從自卑到信仰的轉變。由此可見，性格是成功的基礎，是一個人最寶貴的財富。

二、現場質量是業主的良心，是業主滿意度的基礎，是物業服務供給側改革的支點

業主應以高度的責任感、真誠的服務和專業技能滿足業主的需求，增加業主的快樂體驗，使業主信任和依賴業主，對社區有歸屬感和自豪感，用我的真誠換取業主的滿意，建立業主的良好聲譽。

三、專注如一，精益求精

雖然物業管理行業的門檻很低，但做好工作并不那么簡單。做物業服務不僅要熟悉專業，而且要有豐富的實踐經驗，靈活運用相關知識解決實際問題。每個財產所有者都應該有嚴謹、科學的思維習慣和毅力、毅力、不懈的優秀品質，不斷學習專業知識，鞏固基礎，熟練技能，追求卓越，不斷改進。

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