如何寫戶外拓展訓練經驗

如何寫戶外拓展訓練經驗(篇2)

上周注定是一個艱難但有意義的日子。它不僅給我帶來了身體上的挑戰，也給我帶來了精神上的財富。 在廣州笑天樂園的這種拓展心理中，安排的培訓注重團隊項目，最大的特點就是群策群力。真正的收獲是把個人和團隊完全融入到一起，貢獻自己，展現團隊精神，凝聚團隊力量。

通過這個擴展項目，每個小組的成員都可以成為一個真正發現和解決問題的戰略團隊。每個人都履行自己的職責，承擔自己的責任，在擴展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成默契。這種關系已經從原來松散的個體組合變成了一個可以突破任何防線的組合，團隊的每個成員都增強了克服項目進展中困難的信心和勇氣。它提高了面對困難但能夠堅持到底的決心。更有價值的是，它鍛煉了每個團員的勇氣，克服了有時只憑感覺行事的思維模式。沒有不可能，超越自己就能創造奇跡。

本次拓展訓練，對比檢查自己的工作，我認為應該從以下兩個方面進行改進。一是調整心態，煥發激情。作為部門負責人，他的心理素質表現將直接影響下屬的工作情緒。假如既不急噪，又冷靜果斷，就會營造輕松的工作氛圍，讓人心情舒暢。否則，會讓別人感到煩躁和沮喪，對工作失去信心。無論是領導還是員工，他的激情都將是他的工作動力。因此，在我們的工作中，特別是領導干部，要保持和不斷激發全體員工的激情，使我們的工作高效創新。二是充分信任他人。因為一個人的能力和精力是有限的，不可能自己承擔所有的工作，所以不僅效率低，而且質量差，更不用說充分利用人力資源了。所以要合理分解工作，大膽讓別人去做。不要擔心問題，相信他比自己做得更好。這樣，我們就可以創造一支一直特別能戰斗的隊伍。在今后的工作中，把握好這兩個方面的改進，整個工作就會有明顯的改進。

這次拓展活動讓我深刻認識到團隊合作在任務執行過程中的重要性，也學會了如何突破心理極限，這可以說是一次非常罕見的經歷。這種心理極限的突破不是任何僵化的活動項目都能達到理想的效果。通過精心設計的擴展項目和擴展人員的專業能力，我們最終可以真正實現一些個人心理障礙的飛躍，同時也可以實現個人能力的發展潛力。證明自己，超越自己。

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