銀行經驗 篇120:促進事業,不要讓你的事業來促進你

銀行經驗 篇2

為了讓我們的新員工更快地了解公司，適應工作，銀行信用卡中心特別培訓新員工。對員工培訓的重視反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。

本次培訓的主要內容是介紹公司的基本信息和民生銀行信用卡系列產品，使我們能夠在最短的時間內了解公司的基本運營流程，以及公司的企業文化、現狀、戰略規劃和系統的公司營銷理念。通過這次培訓，我們受益匪淺，經驗豐富。

在這次培訓中，我們對自己的工作和公司的優勢資源有了更深入的了解，以便更快地適應工作，充分發揮自己的主動性，充分利用公司的優勢資源，以最大的效果為公司創造效益。公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓，我們知道什么是專業精神，什么是價值觀，知道很多原則和方法，這樣我們就可以比較自己，認識到自己的缺點，及時改進，這對我們未來的工作和個人發展非常有益。

保持積極的工作態度。我能做別人能做的，我也能做，我會做得更好。這就是信仰的問題。銷售壓力很大，主要來自自己的壓力。隨著時間的推移，會有疲勞的反映。而且，當業績領先時，我們會放松對自己的要求。因此，事業走上軌道后，要時刻牢記“勤奮勝于懶惰”這句名言。不能輸給自己，但戰勝自己最實際的就是行動。思維、觀察、計劃、策略都要用行動來證明，再好的心理素質也要在實踐報告中得到檢驗、錘煉和提高。大腦在行動中運行，心在行動中體驗，經驗在行動中積累。

在職業態度上，每個人都應該有一顆開拓的心。首先要明確的是，我們不是為公司或老板工作，而是為自己工作。要相信自己能做好，要有一顆非常熱情的心，一雙勤勞的手，兩條忙碌的腿，一個非常自由的心情。信用卡中心的員工也是如此。一方面，我們不應該堅持一些傳統的銷售理念，而應該善于突破和創造力。同時，要注重大局和團隊，不要太個人主義。然后，在今后的工作過程中，要注意方法，使工作更有效率，減少不必要的加班，把事情做得更好。

誠信是維護現代市場經濟的基石，是與客戶溝通的橋梁。在與客戶打交道時，只有真誠地希望被對待，言行一致，急于客戶，思考客戶的想法，才能贏得客戶的信任，以換取客戶的真誠。只有這樣，我們才能更好地發展信用卡業務。只有通過與客戶的定期溝通，了解他們的趨勢和欲望，才能及時調整營銷策略，抓住商機，抓住激烈的商業戰爭的機遇。

自信和努力對新推銷員來說非常重要。俗話說，自信和努力產生天才，銷售也是如此。我們都知道世界上沒有所謂的努力，努力一定會有回報。所以在銷售的過程中，我們應該不斷免疫自己，相信自己，讓自己更加勤奮。用我們超級自信，讓客戶知道我們的銷售聲譽和產品有多好。

不要找到失敗的原因，要找到成功的方法！

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