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如何讓個人經驗更加獨具匠心呢?盡管我們生活在同樣的世界,但每個人在面對同一件事情時所感受的是千差萬別的。面對這種情況,你可以將自己的收獲進行記錄。其它人可能會發現寫一篇簡短的心得體會是一件艱苦的工作,不過利用以下資源,你可以獲得有關“勞動紀律心得體會”的更多信息,這些資料相信一定會對你有所幫助!
勞動紀律心得體會【篇1】
采取有效措施,強化勞動紀律管理,一直是集團公司常抓不懈的重要工作之一。勞動紀律是員工保持嚴謹的工作狀態、培養扎實的工作作風的保證。近期公司及各單位通過定措施、抓落實、嚴考核,加強勞動紀律管理,有效促進了生產經營秩序的穩定。
本部門緊抓公司的工作思路,在日常接待服務工作中切實遵守公司的勞動紀律,大力改進工作作風,逐步提高員工的服務意識和職業素質。辦公室嚴格考勤紀律、工作風紀、車輛管理制度、值班紀律、中午禁酒制度、接待紀律等,但在勞動紀律自查中,仍存在部分情況,總部辦大力整頓,嚴加管理,取得了一定的成果。員工的精神面貌、整體素質以及服務意識有了較大的改善和提高。
在今后的工作中,總部辦將繼續利用朝禮、每月第二、四個周周六的培訓、學習會對全體員工進行全面教育培訓,進一步加大自查力度,嚴格遵守勞動紀律,不折不扣的按規章制度辦事。下一步,總部辦將繼續把工作重點放在以下工作上:
1、大力提高全體員工的服務接待意識及工作禮儀規范。定期進行培訓、學習、考核。
2、加強員工的自律、自控意識,加大監查力度,嚴格按照公司的《管理制度匯編》的要求規范員工工作行為。
3、優化改善本部門各職能工作流程,明確責任人,做好工作記錄并完善監控機制。
嚴肅工作紀律,改進工作作風,總部辦將全力塑造公司的窗口形象,打造一支強有力的服務接待團隊。
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