年輕干部培訓心得體會模板8篇

當我們在生活或學習中有所領悟或思考時，通常需要寫下一篇自己的心得體會。不論是哪種類型的心得體會，最重要的是表達出自己的看法。祝福網小編今天將會為您詳細介紹關于“年輕干部培訓心得體會”的相關內容，請您繼續往下看，或許本文能對您有所收獲！

年輕干部培訓心得體會 篇1

牢記初心使命，勇于擔當作為

習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的六次講話飽含著對中青年干部的深切關懷，提出了“努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才”的殷切期望。我要深刻領悟“練好內功，提升修養”的囑托，反芻回味“信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領”的教導，堅持做到“守初心”“重實干”“勇擔當”。

　一、以“信念”為首，堅定理想使命

“短綆難汲深井水，淺水難負載重舟”，作為黨和國家事業的接班人，年輕干部要在鑄魂立心、強根固本上下足功夫。要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的信念，堅定對中華民族偉大復興的信心，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真貫徹落實黨的理論路線方針政策，始終堅持正確的前進方向，始終牢記人社工作都是黨的工作，根本在“姓黨”，任何時候、任何情況下都要堅持黨性原則，以身許黨、在黨為黨，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。有效利用“學習強國”、“燈塔在線”等平臺進行學習，利用“碎片化”時間為自己充電。

　二、以“實干”為基，錘煉過硬本領

回首百年征程，放眼當今世界，我們面臨的風險挑戰明顯增多，要胸懷“國之大者”，統籌做好發展和安全兩件大事，為實現人民對美好生活的向往、實現中華民族偉大復興知重負重、苦干實干、攻堅克難。面對工作上的種種挑戰，年輕干部要立足本職工作，在實踐中學習本領，在實干中錘煉硬功。作為調解仲裁工作中的一員，要注重拓展履職盡責必備的知識體系。扎實掌握《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動人事爭議調解仲裁法》等法律法規以及證據規則、辦案規則，做到依法依規辦案，同時，結合全局開展的“政策入企，問需于企”大調研活動，深入開展仲裁員聯系服務企業活動，真正了解企業在用工需求、調解組織建設、健全完善規章制度方面的訴求，為企業提供高效貼心的服務。

　三、以“擔當”為要，不懼急難險重

“干事擔事”，是青年干部的職責所在，也是價值所在。擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就要有擔當。對年輕干部而言，敢不敢擔當、能不能擔當、有沒有擔當，是檢驗政治操守、政治品格的“試金石”。作為年輕干部，接過實現中華民族偉大復興的接力棒是時代賦予我們的任務，我們要做到在困難面前不低頭，在失敗面前不氣餒，用“敢與日月爭光輝”的魄力去化解工作中的急難險重問題。在面對一些突發狀況和復雜局面時，要做到事不避難、迎難而上，積極尋找解決問題的突破口，在工作中不斷提高自己解決復雜問題的本領和能力。作為調解仲裁工作人員，在窗口日常咨詢和案件受理中會遇到各類人群，有些人缺少法律知識，有些人態度不好，這就要求我們在值班和解答問題的過程中始終樹立“四心”服務理念，為群眾提供暖心服務，為推動全市調解仲裁工作高質量發展貢獻自己的一份力量。

上面的這些是網小編專門整理的年輕干部培訓班心得體會精選7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

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