年輕干部培訓心得體會模板8篇

年輕干部培訓心得體會 篇4

承蒙省人力資源和社會保障廳各位領導和地稅局領導的關懷，能有機會參加省直事業單位培訓班學習，這是難得的機會。在此向省局各位領導表示衷心的感謝。

快樂的時光總是感覺很短暫，為期五天的培訓就已經結束，思想卻仍沉浸在這段難忘的培訓時光久久不能自拔。現將這段時間的所學所思所感匯報如下：

一、培訓領導非常重視

省人事廳黨組成員、副廳長xx，親自出席本次培訓的開班典禮，并且對本次培訓做出重要指示，對參訓人員提出殷切的期望。...親臨授課。使我們看到省人事廳高度重視省直事業編新招錄人員的培訓工作，重視人才培養。

二、課程設置內容豐富

本次培訓課程設置形式多樣，內容豐富，針對性強。具體的培訓課程有事業單位人事制度改革、拓展訓練、了解省情把握趨勢、職業形象塑造和公務禮儀、公文寫作知識、討論交流、十八大報告解讀、心理健康和心理調適等等。每一堂課都讓人關注，每一堂課都讓人感悟，每一堂課都讓人難忘。

三、培訓學習感想深刻

這次的培訓老師講解都十分精彩，我們受益匪淺，其中我印象最深，感觸最多的是省人事廳人事管理處處長莊文玥的“事業單位人事改革”的課程。

莊文玥處長以深化事業單位人事改革為中心，圍繞事業單位總結概況、改革總體思路，人事改革總局內容、幾項具體制度改革等幾項內容，深入淺出的為我們講述了事業單位人事的發展概況和未來的發展趨勢。

通過莊處長的講解，我們一方面對能進入事業單位體制感到自豪，過去可能是通過走關系，現在是公平的考試錄用，我們是人事改革的受益者，我們在感恩的同時，也要倍加珍惜。另一方面，我們要有對未來危機感和緊迫感，來做好未來的崗位工作。莊老師在講課中提到，事業單位不是鐵飯碗，未來的改革就是要打破這種體制機制弊端。

逆水行舟，不進則退。生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多機遇留給善于和勇于拼搏進取的人們。我們只有不斷學習，不斷總結，不斷完善自己，才能跟上時代發展的潮流，才能把握時代給以的機會，才能肩負起時代賦予的責任。

空談誤國，實干興邦。我想我們只有把今天所學所思所想應用到我們日常的工作中去，應用到社會的實踐中去，更好的服務社會，服務人群，才能真正地發揮本次培訓的價值。

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