警察培訓心得

警察培訓心得 篇5

從警校畢業到現在也快三年了，經歷了學校創辦初期遇到的種種困難和問題，也目睹了學校這幾年來的發展。我原先是刑事司法系的學生，我暫且不說大學期間學到了什么專業知識，在單位上班能真正運用到實際操作的占幾成，今天我是想通過這次機會把我工作和大學學習期間不同體會和大家相互探討一下。

一、學會分析問題，多動腦。

這看上去是個老掉牙的問題，但是真正能做到這點的大學生很少，記得我在上大學的時候，從來就沒有仔細的分析過一個問題，現在工作了，從事了一些管理罪犯煩瑣的事物，每天都在不停的解決問題當中度過的，大腦由不得你休息。但是，出現了問題，比如說罪犯打架了，你要分析他們為什么打架，可別小看這個“為什么”，分析這個事情，要從他們的性格、案件、家庭情況、近期思想狀況、勞動情況、天氣等等，罪犯的性格是形形色色的，說實在的在監獄里工作，分析很多問題不怕你分析多了，就怕你分析不到某個罪犯的內心活動。所以，不管你以后從事何種職業，你要想有所作為必須擁有良好的分析能力。

二、專業知識固然重要，交際能力不可小視。

交際能力這個問題，我們學校里提，社會上也一樣在提，因為的確是個很實在的問題，關于重要性我不多提，怎樣去提高交際能力呢?

第一，建立良好的第一印象。第一印象在人際交往中具有重要作用。人們會在初次交往的短短幾分鐘內形成對交往對象的一個總體印象，如果這個第一印象是良好的，那么人際吸引的強度就大，給領導留下的印象就深，那么以后你的機會也就比別人多。

第二，主動交往。很多同學之所以缺乏成功的交往，僅僅是因為他們在人際交往中總是采取消極的、被動的退縮方式，總是以期待的心情來“迎接”友誼。這些人，只做交往的響應者，不做交往的始動者。根據人際交往的交互性原則，別人是沒有理由無緣無故對自己感興趣的。因此，如果你想與別人建立良好的人際關系，就必須主動交往。

第三，真誠關心、了解別人。“人們知道你是否關心他們之后，才會在乎你是否了解他們。”這一句總結了良好人際關系和人生成功的關鍵所在：無論你有什么本領、特長、受教育程度有多高，都不如真心實意的關心更能給人深刻的印象。

第四，不要低估任何人的價值。把每個人都當作重要人物看待，這樣你就絕對不會低估任何人了。

第五，說話要調動別人的興趣。要與別人建立關系，最佳方法是把注意力集中在對方的興趣所在。如果他的興趣是你所不懂的東西，就利用你們的交流了解一下。如果你也有同樣的興趣你會覺得聊起來格外有意思。

第六，使對方感到自己重要。世界上沒別的東西比人更重要。稱贊和尊重別人，使他們覺得自己受重視，這并不花錢，但對這個人能起意想不到的作用。另外，這樣做對你也有好處，可以幫助你建立起與這個人的良好關系。

第七，善于傾聽別人意見。特別善于建立良好人際關系的人，有個共同特點，就是他們能認真傾聽別人談話。你聽說過有人不喜歡跟傾聽別人意見的人在一塊的嗎。

第八，多為他人著想。每一名同學都要學會站在別人的立場上，設身處地為別人著想，用別人的眼睛來看這個世界，用別人的心來理解這個世界。“己所不欲，勿施于人”，積極地參與他人的思想感情，意識到“我也會有這樣的時候”，“我遇到這樣的事情會怎么樣”，這樣才能實現與別人的情感交流。這種積極地參與別人思想、情感的能力可以把自己和他人拉得很近，并能化解很多矛盾和沖突。

三、監獄工作很枯燥，有創新就有賞識。

創新是一個民族進步的靈魂。對個人來講，又何嘗不是如此。這一點十分重要。諾貝爾獎只獎本領域最早做出發明創造的人，只有第一，沒有第二。就是這樣殘酷。創新雖然很難，但也不是高不可攀。因為任何人都不可能窮盡真理，關鍵是要有創新的意識，積極培養自己的創造性思維。考慮問題時，多從別人很少去想的觀點出發考慮，即使想不到什么好辦法也沒什么，而你同其他人一樣去考慮，那就出現了許多個“第一”了。

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