禮儀培訓的心得體會范例11篇

禮儀培訓的心得體會【篇1】

學習心得體會

近期開展的以“效能提高年”為主題的作風建設活動,全面加強干部作風建設,提升行政效能。自己根據本鎮的安排部署,積極參與活動,現將教育活動體會總結如下:

干部作風問題,關系到政府的形象,我們的作風如何,老百姓并不會僅僅鑒定到某個人,老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的,所以開展干部作風建設活動很有必要,意義深遠,干部作風建設年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措,是構建和諧社會的需要,是貫徹落實科學發展觀的需要,作風建設活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環境。

我們要把干部作風建設與平時的工作融為一體,不斷調整完善,不斷提高,同時要發揮機關黨組織在改進干部作風的作用,用黨的建設推進干部作風的改進,以優良的作風保證機關效能的提高,具體而言,我們重視以下三個方面的問題。

一、加強學習,提高能力

1、提高行政能力。我們首先要提高對任務的執行能力。在貫徹局黨組決定上,態度要堅決,行動要迅速,質量要保證,高效務實。其次是要提高對橫向的協調能力。對兄弟部門要加強協助配合,主動出擊,積極溝通,增強整體合力,提升統計形象。

2、提高業務能力。業務能力最終要體現在綜合分析能力上,我們要密切關注經濟社會發展的重點、熱點、難點問題,能夠正確把握政治和經濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯系,能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考。

二、解放思想,努力創新

有的機關干部存在著不思進取的思想傾向,上級不檢查、領導不過問、不到完成時限就不緊不慢,習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作,滿足于完成領導布置的工作,滿足常規性統計。對新形勢、新階段出現的新問題缺乏敏感性,創新的主觀能動性明顯不足。改革創新是我們鄉鎮基層事業的生命所在,我們要樹立強烈的責任意識,在適應新形勢的需要、拿出新的方法、提供新的服務方面勇于探索創新舉措。

三、健全工作機制,提高統計的科學化水平

提高政府服務水平質量是我們基層工作的中心環節,按照客觀規律辦事,堅持用科學的思想、科學的理論和科學的方法組織開展工作,完善基層體制,健全工作機制,不斷提高鄉鎮社會管理和社會服務的科學化水平。

加強干部作風建設,還要以胡錦濤同志關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的要求嚴格要求自己,不斷推進鄉鎮文化建設,以健康向上的鄉鎮文化、優良傳統,影響人、教育人、感染人。努力創造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結和諧的工作環境和氛圍。為推進XX經濟和社會各項事業的又快又好發展、構建富強民主文明和諧的現代化社會提供作風保障。

XXX 2023年2月10日

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