新常態心得體會

　　新常態意味著宏觀調控思路的轉換。除了原有的總量平衡外，結構調整、預調微調、防范風險和穩定預期將成為宏觀調控的“新常態”。適應新形勢下中國經濟發展的需要，以后中國新領導層在對現階段體制改革和經濟形勢特征提出全新的分析判斷基礎上，在宏觀經濟調控的內涵、目標、取向和政策工具等方面作了一系列的創新。中央的界定了“以國家發展戰略和規劃為導向、以財政政策和貨幣政策為主要手段的宏觀調控體系”，這與xx屆三中全會中“國家計劃和財政政策、貨幣政策等相互配合的宏觀調控體系”提法有了重要的區別;中央提出“加強財政政策、貨幣政策與產業、價格等政策手段協調配合，提高相機抉擇水平，增強宏觀調控前瞻性、針對性、協同性”，但是沒有把產業、價格政策放在宏觀調控體系之內，這表明對市場經濟條件下宏觀經濟調控職能有了更深入的認識。

　　在宏觀調控的目標方面，多次強調“穩”字當頭，并提出“上下限”論，體現了底線思維的宏觀調控方針。在宏觀調控的取向方面，今年初以來中央對經濟形勢作出了“經濟增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加”的重要判斷，政策思路從過于重視經濟增長速度向更加重視結構調整轉變。與此相適應，在政策工具方面，從“全面調控”向“定向調控”轉變，瞄準運行中的突出問題確定調控靶點，在精準、及時、適度上下工夫，根據不同經濟部門和區域實際采取更有針對性的精準調控方式。

　　面對新常態，無論是各級政府還是企業，都需要調整心態，適應新的環境，正如所說的要有“戰略上的平常心態”。新常態標志著持續高速增長的日子一去不復返了，意味著經濟增長總量指標的重要性下降，也預示著長期以來唯GDP增長馬首是瞻的政績考核指揮棒將會淡化使用，這將改變過去以經濟增長速度為目標的偏好與思維定式。政府將更多資源和精力用于廣義的發展如社會保障、民生福祉、文化建設、醫療教育等方面，強化中央所提到的公共服務、市場監管、社會管理、環境保護等職責。對于企業來說，在增長速度下降、產能過剩的年代，勞動力等低端要素不再是競爭優勢的決定因素，過去依靠拉關系、走后門等尋租行為獲取資源的機會成本或難度也加大了，創新和研發成為企業生存和發展的關鍵，價值的創造才是企業立足的基礎，因此大多數企業都要面臨轉型升級。

新常態心得體會 篇3

　　領導干部以身作則率先示范。為確保“海西發展改革工作會議”等會議、省州領導講話精神在德令哈盡快生根開花結果，市委立即召開常委擴大會議做出專題部署，各級領導干部先學一步學深一點率先示范。市委組織部即說即行下發文件，為全市各級黨組織抓學習貫徹落實、促干部群眾思想轉變、推動工作發展創新定目標、提要求。各鄉鎮街道社區基層黨組織書記，積極履行“第一責任人”職責，把學習貫徹“會議”精神作為當前首要政治任務，采取召開集中學習會、專題討論會、個人自學、撰寫讀書筆記等多種形式，及時把會議精神傳達到城鄉黨員干部、牧民、社區居民群眾中。通過納入即將開展的“兩學一做”學習教育活動范籌，確保做到學深、學透、學有所悟。

　　找準著力點，圍繞統一思想、轉觀念、轉作風抓落實。全市各部門結合目前正在開展的“樹立新理念，引領新常態，海西怎么辦，我要怎么干”思想大解放大討論活動，對照“會議精神”認真查找思維模式、工作方法、發展觀念等與 “會議”精神要求不適應的問題。以“打造高原綠洲新城”、“ 西部改革發展新高地”的新理念，引領工作創新發展新常態。不斷增強加快發展的機遇意識、創新意識和責任意識，以思想的大解放、促進思想觀念的大更新。對照省委政府主要領導對海西干部隊伍和作風建設提出的新指示、新要求，深入查找梳理自己存在的作風問題，采取列出問題清單、督導整改等措施，從嚴從實著力解決少數干部精神狀態不佳、發展信心不足、消極畏難、作風漂浮等問題，增強黨員干部的政治定力和精神動力。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫