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繼續教育學習總結范本(集錦9篇)

2024-03-13 實用資料

繼續教育學習總結范本(篇9)

青年教師是學校教學一線的中堅力量,是提高教師隊伍整體素質的關鍵,學校花大力氣,下大功夫加強了對青年教師的培訓,從而帶動教師隊伍整體素質的提高。積極配合上級主管部門每學年舉行的各種促進青年教師專業成長的比賽活動,以比賽促進他們的教育教學水平的提高,以研討促進他們的'成長。為重視這項工作,學校領導幾乎每次行政會議都強調并制定了相關政策。結合《有效教師》課題研究,提出年輕教師成長的初步模式,(獨立備課、集體議課、上課、聽課議課、再上課最后反思的模式),每一次比賽,充分利用教研組的功能,強化集體的智慧去帶動個人的成長,根淺也能葉茂。加州紅杉憑借著集體的力量,互相汲取營養,大片生長而枝繁葉茂。此外,我們汲取紅杉的生存智慧,充分發揮團隊合作精神,在平時的教學活動中更是積極運用集體備課的形式,從而集思廣益,將個人才智轉化為集體優勢,共同提高教育教學質量。

(1)成立了校本培訓工作領導小組,建立健全了學校的校本培訓制度。加強了校本教研制度建設,繼續完善各種校本教研制度,并在工作中做到有法可依、有法必依,使我校的校本培訓工作得以順利開展。

(2)通過學校行政、黨務、群團的整體聯動,對教師進行師德教育及政治思想、教育法制教育,提高教師的職業道德素養和依法執教的意識。

(3)以理念培訓為核心,以教育教學基本能力培訓重點,實施對教師的培訓。教育理念的培訓,堅持“與時俱進、連續穩定、擴展深化,,的可持續發展原則,從宏觀到微觀、從認識層面到操作層面,開展教師的繼續教育活動。

本年度,依據《有效推進區域性教師專業化發展》課題研究,上好課、聽好課、評好課繼續為我校教師校本培訓的主旋律。引導教師討論,讓培訓場所變成一個學習與交流的場所。在這里,沒有傳統意義上的“教師”和“學員”,大家都是平等的參與者,教師不再把自己當作被動的受訓者,而是積極主動地參與,讓教師潛移默化地接受理論。

采取多種培訓模式,全面提升教師隊伍的整體素質。我校的校本培訓采取了師帶徒模式、案例培訓模式、自主學習模式等形式,取得了明顯的效果。

我校還采取了“請進來、走出去”的培訓方法,派出教師到四十六中、阜南、上海、南京、重慶、東北師大等學校學習,回來后要上匯報課或傳達學習心得,并聘請了專家進行教育教學專題講座,使我校的教師受益匪淺。

根據我校實際情況,有針對性地開發了校本課程,并開展了各種活動(科技創新大賽、地理小博士興趣小組、生物探究小組、寒暑假金點子創新活動、新竹文學社電子期刊、化學興趣小組活動、電腦機器人興趣小組等),從而極大地調動了學生的學習興趣。

1、閱讀名人專著,訂閱教育期刊。學校為每個老師購買專業書籍,并訂閱相關專業雜志,采取通讀、選讀、摘錄讀等形式,自學和集中學習相結合,自修和反思相結合,以教育教學專著為內容,開展讀書活動,要求教師撰寫讀書心得,要求年輕教師設立博客平臺廣泛交流讀書心得。

2、嚴格按照教學常規要求和課程表上課,要求課后寫教學反思或教學隨筆,特別是青年教師要求每學期撰寫5篇高質量的反思或隨筆發送到教科研處,教案書寫要規范、要有創新,要及時對學生的各種作業進行細致批改。一般教師學期結束要求上交一篇教學隨筆、一篇教案、一篇教育教學論文、一個課件。

3、教師要積極參加各種級別的教研活動,按時完成各項任務,并作好記錄。

4、教師要積極按時參加教科研處和教導處組織的業務學習,做好記錄,完成各種任務。

學校繼續教育工作領導小組,定期召開會議、研究,探討如何創造性的開展教師繼續教育工作,制定實施工作計劃及月份工作分解細則,工作做到有計劃、有實施、有反饋、有高度、有總結。總結從下至上、從個人到教研組、從部門到學校逐層展開,及時總結了開展繼續教育工作中的經驗和不足。學校還建立了繼續教育工作專項的檔案,做到各種材料及時上交歸檔,使繼續教育工作條理化,有序化、嚴謹化,從而對以后的工作起到指導推動作用。

(二)、提供較為豐富的信息化學習資源,豐富教師繼續教育的方法。

幾年來,我們根據學校發展的實際情況,遵循“實事求是、合理規劃、注重實效”的原則,制定學校發展規劃,提供給教師較為豐富的信息化學習資源,實施開放性自學引導,不斷豐富教師繼續教育資源,充分利用遠程教育設備,為教學服務。由于扎扎實實地開展教師繼續教育工作,我們欣喜地看到一個良好的教師集體風貌正在我校形成和完善。在學校工作中,教師群體共同努力、良好的規范、正確的輿論和協調的人際關系等方面都出現了新的、積極向上的局面,一批有名望的教師嶄露頭角,脫穎而出的青年教學新秀正在涌現。我校的教學工作成績已經得到了社會的廣泛認可。

為了進一步總結我校校本培訓的經驗,加強校本培訓工作,更好地貫徹落實上級文件精神,提高教師實施素質教育的能力和水平,建設一支高素質的教師隊伍,促進我校教育教學質量的穩步提高。現結合我校實際,制訂今后的改進措施:

1、提高認識,加強領導,明確責任。

2、落實好校本培訓場地與時間、內容和形式,為教師培訓提供保證。

3、加強促進師資隊伍建設的培訓,確保師資質量的提高。

4、培訓形式要多樣化。

5、培訓內容要突出針對性和實用性。

6、校本培訓要形成制度化。

7、加強校本培訓的督導評估。

總之,在上級各級部門的領導下,在全體教師的共同努力下,我校出色地完成了教師繼續教育培訓任務。今后,我們仍要保質保量地完成各項繼續教育學習任務,使我校的繼續教育工作更上一個新的臺階。

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