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初中優秀班主任個人總結(精選35篇)

2024-04-25 班主任工作總結

初中優秀班主任個人總結 篇26

本學年,我擔任了八年級八班的班主任。經過一學期的努力,班級有了可喜的變化,回顧工作,有喜有憂,有艱辛更有收獲。在此對本學期工作進行一下反思與總結。

一、一個“心路歷程”本

我接班時,每一個學生統一配發一個軟面抄,作為學生在校的行為表現記載,采用統一格式,第一面為奮斗目標及自己每次月考記載,最下面為聯系方式,第二面是進入新的年級的認識,接著往后寫的是月考總結及一些活動總結和備考計劃,最后面是自己獲得的榮譽和懲處記載。此本從我接班開始使用,到我帶到畢業結束為止,是我和學生無聲交流的載體,也是學生反應內心世界的基地。

每次他們寫后我都會給他們寫上評語,有鼓勵的,也有提希望的,有些同學在上面寫出了自己的心聲,如夏蕾同學在一次總結時寫到,我每次回家,家長對我不聞不問,我知道他們對我失去了信心,實際我一直在努力往前趕。我給她寫的評語是:你暫時不要再乎父母的看法,先努力去拼搏,找個時刻給你父母一個驚喜,讓他們轉變對你的觀點,我也會和你父母溝通的。后來她看了我的評語,接下來一直拼搏著,我也一直關注著。

二、編好一個座位

座位是最能反應班主任能力的,也是最敏感的。我接班后,在學生進班之前,我先按學習成績把座位編好,我把教室分成三大組,每大組三列,每九人一個小組,最中間坐班中成績的,兩邊坐第一層次的,作為重點幫輔對向,前面一排坐第三層次的,后面一排坐第四層次的,這樣首先給學生的第一印象就是,班主任沒有放棄任何一個學生,實際也確實如此。這種座位優生也得到了充分的肯定,同時也發揮了他們的帶頭作用,中間層也得到了帶動,差一點的學生心理上也找到了一點平衡。這個座位一月一換,位置對學生觸動較大,每次考試完后都先自己排個座位,看自己應坐到何處。

有次考試后,中間旁邊的一個同學發揮較好,可我在編座位時,沒有把他放在正中間,他事后問我,我說你下次考得還是這樣好,我一定給你編到中間,給他一鼓勵,對于中間這次發揮較差的的同學,我也給他施加了一定的壓力,要求他迅速趕上。

三、做好一個模范

作為班主任,要想學生服你,你一定要在學生面前做出表率,你要讓學生不遲到,你就先不遲到;你要學生講衛生,你就要先不亂丟亂扔;你要學生把學習學好,你就要把書教好;所示我接班后就下定決心,第一次考試就要驗證我的實力,經過一個月的調教,孩子們還是蠻給面子,第一次考試,物理就是全年級第一,班級總成績也獲得了很大的突破,年級前80名有14人,給了學生一信心和動力,也讓他們明白,只要聽我班主任的話,一定會取得很好的成績。

因為是住讀班,每天早上要出操訓練,雖然我們有付班主任,但我每天早晨都到,所以我們班除了做清潔的外其他全員上操,也沒有遲到的。在學校舉行的運動會中,經過精心安排,從原來的精神文明獎都沒有的份,一下子沖到了年級第一名,學生更是大受鼓舞,更服我這個班主任了。

四、開好每一堂班會

班會是班主任德育工作的主陣地,在班會中,我們應該培養學生各種能力,同時通過活動對他們進行思想教育。根據班級實際情況,我根據學校德育處的安排列出了結合班級實情的特色班會活動計劃,對學生進行《責任》《誠信》的教育,期中考試后,班級考試情況很好,又對他們進行了一次針對性的《信心》班會活動,通過分析對比與過去的成績,提高同學們的信心。

五、找一個抓手

一個班級,要讓它慢慢成長起來。我采用照片上墻,來表彰學生,效果很好,把每次考試的第一目標作為學習標兵,把考試中進步最多的前五名作為“進步榜樣”,把每月量化得分最多的作為“行為標兵”。學生爭先恐后的去拼,爭取有上墻表彰的機會。

六、獎罰分明

我治班的原則是:嚴師出高徙。我對我的學生是嚴格,特別是行為習慣方面,安照規章制度,如有違反,就按規定制度辦,不管你是成績好的還是成績差的,一視同仁,也體現了公平。對于平常做衛生不認真,做操不認真導致為班級扣分的,我都是采用正面引導,輕微懲罰,但班級中多少還是有些嚴重違紀的,對于打架的,我一定會嚴懲,來個殺雞給猴看,讓每個同學明白什么是大錯,會帶來什么嚴重后果。讓他們以后任何一個同學都不能犯類似錯誤。

成績都已成為過去,經驗也要不斷更新,在新的學期,為了進一步提高學生各方面的能力,準備繼續施實我們的訓練計劃:

1、每天早晨用15分鐘練字。

2、每天晚自習前用5分鐘讀一編文章。

3、新班會模式繼續推廣。

4、加強理論上的學習。

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