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企業雷鋒活動方案 篇1
1、宣傳發動階段。3月份,各單位召開動員大會,認真傳達學習上級有關文件精神,正確把握雷鋒精神實質和學習雷鋒精神的重大意義。通過學習動員,要讓廣大干部職工懂得:雷鋒精神體現了中華民族的傳統美德,順應了文明進步的時代潮流,生動反映了科學發展的內在要求;對于激發人們思想道德建設熱情,倡導文明新風,匡正道德失范,矯正誠信缺失,提升社會道德水平,引導人們做中華民族傳統美德的繼承者,社會主義道德規范的實踐者,良好社會風尚的創造者;對于弘揚民族精神、時代精神、懷化精神,促進社會主義核心價值體系建設;對于凝聚廣大干部職工的意志和力量,加快推進懷化構筑商貿物流中心、建設生態宜居城市和打造懷化糧油產業百億工程,建設文明幸福新懷化具有十分重要的意義,從而增強學習雷鋒見諸行動的自覺性和積極性。
2、開展主題活動階段。一是結合今年市委部署的作風建設年走訪群眾聽民聲,深入基層解難題活動主題,在黨政機關中開展學雷鋒,轉作風,見行動活動。組織機關干部深入農村、企業幫助基層和群眾解決生產生活中的實際困難。二是開展幫困扶弱活動。結合助殘、雙聯活動的開展,組織干部職工為殘疾人、下崗失業困難職工等送溫暖;三是開展以創三優為主題的志愿服務活動。圍繞創優美環境、優良秩序、優質服務主題,組織干部職工開展道路清潔,積極消除牛皮癬和白色垃圾等愛衛大行動,組織干部職工進行義務植樹,開展文明走路、文明乘車等活動。四是積極發動廣大干部職工參與雷鋒精神大討論活動。圍繞雷鋒精神的當代價值與意義、雷鋒精神在懷化等發動干部職工踴躍參與,積極投稿。五是開展崗位學雷鋒,行業樹新風創評活動。引導廣大干部職工立足本職崗位學雷鋒,在平凡崗位上干出成績。下半年將評選表彰一批學雷鋒先進個人。
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