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企業雷鋒活動方案 篇7
1、加強組織領導。成立市局學雷鋒活動領導小組,負責本系統學雷鋒活動的組織實施。各單位要成立相應的組織機構,切實搞好對本單位學雷鋒活動的指導和相互間的聯系,形成上下互動,左右聯動的工作格局。要切實把學雷鋒活動納入重要議事日程,主要領導親自過問,親自參與策劃,親自檢查督促,確保活動不走過場。
2、營造良好氛圍。要在醒目處張貼懸掛宣傳標語,充分利用墻報、電子顯示屏等宣傳陣地,大力宣傳學雷鋒活動的情況,總結成效和經驗,形成良好的氛圍。
3、把握精神實質。新形勢下學習雷鋒精神,就是要理解和把握好以下五個方面:一是學習弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念;二是學習弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神;三是學習弘揚雷鋒干一行、愛一行、專一行、精一行的敬業精神;四是學習弘揚雷鋒銳意進取、自強不息的創新精神;五是學習弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。要圍繞精神實質,結合自身特點、行業特色、群眾特征,突出重點,區分對象,加強分類指導,增強工作的針對性,切實學出成效來。
4、建立長效機制。3月5日為學雷鋒活動日,3月為學雷鋒活動月。要采取有效措施,推進學雷鋒活動常態化,使學雷鋒活動常做常新,并適應時代的發展變化,積極拓展活動內容,創新活動載體,打造活動特色,把學雷鋒活動融入文明單位測評體系,融入創先爭優活動,不斷煥發學雷鋒活動的生機活力。
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