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人事專員工作計劃范文 篇6
我在以往的人事工作中能夠牢記領導的指示,認真履行好自己的職責并為了人事部門的發展而努力,雖然整體表現上比較平庸卻也沒有犯過什么錯誤,但我也希望能夠在人事專員崗位上有著更好的表現,因此我一直在認真做好本職工作并強化對工作經驗的積累,我也制定了今后的工作計劃并希望能夠以此來提升自身的能力。
需要為招聘新員工做好準備并有效利用招聘渠道,通過網上發布招聘信息的方式來尋找應聘者在,這樣的話當應聘者投遞簡歷的時候則能夠及時進行查看,而且需要加強校企合作從而通過校園招聘的方式來招收實習生,對于公司的發展而言實習生的存在也是不可缺少的,能夠大量填補基層的空缺職位從而有效促進公司的發展,但由于實習生素質參差不齊的緣故從而需要進行崗前培訓。另外本地的人才市場招聘會也要及時參加,通過對應聘者的層層測試從而招收對公司發展有益的重要人才,主要還是要加強宣傳力度從而讓求職者了解本公司的優勢。
應該組織好對員工的培訓工作從而提升他們的綜合能力,對于企業的發展而言自然不能夠讓新入職的員工直接上崗,無論是能力要求還是員工的綜合素質都要進行詳細的測評,若是能力不足卻直接上崗的話只會給公司的發展造成不必要的損失,所以我很重視這項工作的展開并打算安排各部門負責人進行講課,通過公司文化理念的傳播來獲得新員工的認同,而且在培訓的過程中也要展開測驗從而了解員工的綜合能力。
對打卡的數據進行統計并在每個月末反饋給財務部門,作為人事專員自然需要認真做好工作從而了解員工的考勤狀況,對于缺勤的狀況則需要認真記錄并對員工的工資予以扣除,而且發現考勤異常的狀況也會及時通知相關部門負責人,在核實以后再來對員工的考勤狀況進行標注,另外有員工需要請假或者調休的時候也會提供相應的單據,而且在對方填寫好申請表以后則會交由部門負責人簽字,按照相關流程進行辦理從而讓這項工作變得順利許多,但對于異常狀況還是需要認真記錄并反饋給部門領導才行。
為了成為優秀的人事專員讓我在以往付出不少努力,接下來我也應該繼續做好本職工作并嚴格遵從領導的指示,希望通過計劃的執行能夠在今后的人事工作中做得更好。
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