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政教處工作計劃 篇3
一、指導思想
在校長室與校黨總支的統一領導下,學校將堅持以德育為首,為學生終身幸福奠基,堅持以全面提高全校學生的`思想道德素養和文明素養為目標,進一步整合德育資源,構建學生德育體系,以愛國教育、安全教育、感恩教育、養成教育、法制教育、師德教育、體驗教育、心理健康教育、環境教育等為重點,深入推進“德育特色學校”創建工作,努力形成尊敬師長、關心同學、熱愛學校、熱心公益的優良校風,形成蓬勃向上、文明、和諧、有序的校園,不斷增強我校德育工作的針對性和實效性。
二、工作目標
圍繞一個中心——“以服務教學為中心”,抓住兩個重點—“加強學生的思想品德教育、加強校園常規管理”,凸顯三個亮點——“主題班會特色化、學生主題活動多樣化、宿舍管理規范化”, 堅持以愛國教育、安全教育、感恩教育、養成教育、法制教育、師德教育、體驗教育、心理健康教育、環境教育等為重點,形成全員育人、全方位育人、全過程育人的德育模式,彰顯我校德育工作特色,開創我校德育工作新局面。
三、開展工作措施
(一)德育隊伍建設持續化
1、以師德建設推動學校德育工作。重點抓好教師群體的道德素養和人文素養,為此進行以下幾方面工作:①規范教師行為,在本學期與每位教師要簽訂《師德承諾書》,加大教師職業道德考核力度,考核結果與績效工資掛鉤。②堅持正面引導,大力宣傳優秀教師的先進事跡。在嚴格抓學習、紀律、行為規范的前提下,大力提倡情感教育,防止教師簡單粗暴的對待學生,堅決杜絕體罰和變相體罰學生的行為。
2、加強學校德育工作的組織領導和完善德育工作網絡。實行校長全面負責、分管副校長主抓、政教處、保衛處組織實施,年段長、班主任、團隊干部、心理健康老師、政治老師為骨干,全體教職工為基礎共同參與的學校德育工作網絡。
(1)加強政教處德育干部隊伍建設。組織本處室干部的德育理論學習和德育研究,創新性地開展德育工作;每大周召開行政會之前,先召開政教處德育干部工作會議,總結上大周的工作和布置下大周德育工作任務,并把每大周工作任務在政教處公布欄公布,責任到人,以便抓落實,促成效;明確政教處工作人員的職責分工,把政教處部分工作進行專項管理(衛生、安全、宿舍)由三位副主任采取輪崗管理,以便提高工作效率;政教處主任、副主任要深入到各年段班會課進行檢查登記認真貫徹執行《XX市學校德育工作督導評估細則》,以提高工作有效性和針對性。
(2)配合團委加強團隊、學生會干部隊伍的建設和業余團校建設,注重對學生干部的培養。通過 “團代會”選舉產生新的學生會、團委會干部,壯大優秀青少年組織;通過 “團員意識教育”、 學生干部值日(文明督導)、學生干部培訓等活動,提高共青團員和學生干部的素質,充分發揮他們的自主管理和引領作用。
(3)抓好年段長、班主任隊伍建設。修改、健全和完善《槐林中學班主任工作量化考評條例》;堅持每月一次的年段長、班主任例會制度。一是組織年段長、班主任學習,開展豐富多彩的年段長、班主任培訓活動,為年段長、班主任的提高學習創造條件;二是對年段、班主任工作做出階段性的總結和布置,使年段、班主任工作目標明確,使全校德育工作形成一盤棋;繼續推進班主任理論學習活動,鼓勵每位班主任每學年撰寫教育隨筆,每學期寫一篇班主任德育論文;加強對年輕班主任的培養,關心他們的生活與工作。特別是學校領導和政教處成員,要做好班主任的后盾,遇到難題主動過問,支持班主任把工作做好。對新班主任,在業務上,政教處定期組織培訓,由經驗豐富的班主任傳授班主任工作的特點、性質、要求、可能突遇的問題及解決辦法,使新班主任盡快成長起來(新老班主任結對子);加強班會課的指導,要求班主任對每大周班會課要精心策劃、準備、組織,必須按大周安排的事先(單周三前)制定切實可行的、適合學生特點的、符合教育規律的學年主題班會課教案、課件(制定時必須圍繞學校政教處工作計劃、年段工作計劃);建立德育教研活動時間。每大周星期一教師例會后確定為班主任的研討活動時間,由年段領導組分年段開展德育研討活動。
(4)加強心理健康教育,培養學生健全的人格。做好全校師生的心理調適和心理健康教育工作。
(二)德育宣傳教育經常化
1、根據《中學生守則》、《中小學生日常行為規范》、《德育校本》等,常通過專題片、廣播、多媒體電視、宣傳欄、櫥窗、標語、黑板報、手抄報、電子銀幕等宣傳形式,開展規范教育、養成教育、愛國教育、安全教育、感恩教育、、法制教育、師德教育、體驗教育、心理健康教育、環境教育,來豐富學生的學習生活,陶冶學生的道德情操,增強學生的社會責任感。
2、挖掘校訓、校歌(第一大周舉行班班有歌聲)等育人作用,加強班風、班集體建設,通過教育引導、活動創建、榜樣示范等多種形式,逐步確立“健康向上、團結互助、熱愛集體、刻苦求知”的班級文化。
3、注重學科滲透,提高育人效果。在各科教學計劃和教案中具體體現德育內容,做到既教書又育人,真正體現“潤物無聲”的教育效果,創設“全員育人”的教育格局。
4、發掘家庭和社區教育資源,提升教育特色。
(1)充分發揮家長委員會的作用,傾聽家長的意見和建議,貫徹學校的教育要求;充分利用家長座談會,通過家長學校,進行面上和點上的交流,變泛泛而談為有的放矢,變唱獨角戲為家校共唱一臺戲,變一味等待為主動出擊,使其配合學校教育,形成教育合力。
(2)挖掘社區教育資源,有計劃的開展校外教育活動,讓學生走進社會、融入社會,并在活動的參與、體驗中提升素養。
(三)德育主題活動專題化
德育活動的開展,有利于學生良好行為習慣的養成,我校繼續有組織、有計劃地開展專題化的主題活動,豐富學生的生活,展示學生的才華,培養學生的能力,陶冶學生的情操。
1、開展“行為規范養成教育月”活動。新學期伊始,為了嚴格學校管理,培養學生養成良好文明的行為習慣、生活習慣、學習習慣,進一步培養、提升學生的道德意識和高尚情操,創建文明健康、溫馨和諧的美好校園,于9月份在全校范圍內集中開展“行為規范養成、文明禮儀教育月”活動。 此次活動分為三個階段。
第一階段是宣傳動員階段。學校充分利用校園廣播、宣傳欄、櫥窗、校園網站、標語橫幅、海報、板報等宣傳陣地,通過國旗下講話、發放告家長書、倡議書等多種形式,搞好宣傳動員,使全校師生了解活動安排,統一思想認識。
第二階段是重點組織實施、督查階段。班主任組織學生利用班隊會的時間學習新《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》、在學生之間展開批評和自我批評,引導學生自覺遵守各項行為規范。學校團委也將組織安排文明督導隊做好公共場所的文明行為督查工作。
第三階段為總結表彰和持續階段。各個班級將召開班會,總結本班在“行為規范養成教育月”中的各項工作及收到的成效,在鞏固成果的同時,持之以恒地教育、養成學生的文明行為習慣。學校將召開總結表彰大會,對在此次活動中表現突出的班級和個人給予表揚和宣傳,在全校范圍內評選“文明學生”和“禮儀之星”等榮譽稱號。
(四)德育常規管理精細化
1、重視和加強對“問題學生”跟蹤幫教工作,除了紀律處理外,同時繼續開展“德育導師工作制,印發《槐林中學德育導師手冊》,建立個性化檔案和幫教機制。
2、繼續推行“三值日”制度(行政值日、教師值日、學生值日),實行行政值日責任追究制,每天三查,每大周教師例會公布值日情況,班級每月統計,每月頒發流動紅旗;尤其加強學生文明督導值日制度,督促學生認真履行值日職責,積極參與學校管理。加強對學生儀容儀表、言談舉止的檢查和訓練,尤其抓好學生穿校服等,努力使學生的行為規范外化為行為、內化為素質,逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣,做到在“嚴”上下工夫,在“細”上做文章,在“精”上求發展。
3、加強常規管理和行為規范教育。通過完善《槐林中學班級量化考評條例》和加強各年段學生常規檢查小組,對學生日常行為規范及對班級日常管理工作的考核繼續強化,一狠抓一日常規。通過各種形式(如收集班級見聞),對學生進行及時教育和引導,及時糾正學生行為偏差,使學生真正將一日常規內化為自覺的行為習慣。針對學生實際,這學期重點強化文明禮貌、衛生習慣、吃飯排隊等教育。二要從細節做起。從最基本、最簡單、最容易忽視的細節入手,增強學生禮儀意識、節儉意識、衛生意識。
4、堅持勤查勤訪。全體教師,特別是班主任,要勤到班(舍)、勤家訪、勤談心,做到:學生的不良現象,通過談心去解決;學生情緒低落,通過談心去鼓勵;學生的突出問題,通過談心去溫暖;不做事后“消防員”。
5、繼續推行主題班會公開課和聽、評課制度,這學期初中每年段安排兩位班主任上主題班會公開課,高中每年段安排一位班主任上主題班會公開課,政教處的德育干部、下年段行政和本年段班主任必須參與聽課、評課。
6、推行早讀下課前3分鐘即興演講和課前3分鐘靜息制度,內化為學生的自覺行為。有計劃、有步驟的開展,“主體參與——自我體驗”型德育型式創建的實踐活動,不斷總結成功的經驗,改進存在的問題,使之成為特色。
7、加強手機管理。
8、加強校園環境衛生整潔化。
9、加強學生宿舍管理,打造槐林中學管理亮點。
①建立、健全學生宿舍管理制度。
②加強生管老師和學生宿舍管理員培訓、考核力度,大力提高生管老師和宿舍管理員的素質和能力。
③加強寄宿生教育,培養寄宿生良好的生活習慣。
④加強學生宿舍文化建設,打造“溫馨寢室”,讓我校的宿舍文化和內務整理成為學校管理的一大亮點。
(五)文化建設陣地化
重視校園文化建設。加強校園文化建設,做到凈化、綠化、美化、教育化。加強環境建設,做到讓每一面墻壁、每一處場所、每一次活動都發揮育人功能。舉行第八屆校田徑運動會等,讓學生全員參與,突出教育意義和人文關懷,培養學生的集體主義精神和動手能力。不斷凈化和美化校園環境,做到校園有花草,衛生無死角。同時,學校重視人性化教育,充分運用各種校園媒體進行宣傳。
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