耳鼻喉科護理工作計劃范文

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耳鼻喉科護理工作計劃[篇1]

在新的一年里，我科將始終堅持以醫院委員會領導為中心，認真落實醫院工作計劃，同時將醫院的發展理念與我科的實際工作相結合。堅持以人為本，團結帶領全體醫務人員解放思想，開拓創新，振奮精神，努力工作。努力把我科打造成同行業的知名部門；不斷更新觀念，掌握新技術，開展新業務，努力提高我科綜合水平。2023年主要工作目標和任務

一、響應我院二甲復審

這是醫院和我科的重中之重。作為重點科室，我科責任重大。我們始終以醫院榮科榮的態度，不斷加強科室管理，嚴格按照二甲復審要求科室工作人員加強理論基礎知識的學習，定期進行考核，完善各類醫療文件的書寫，按照各項規章制度辦事，使科室順利通過二甲復審，絕不抹黑醫院二甲復審。

二、任務指標

通過對過去經驗的總結和2023年各部門任務指標的科學系統分析，結合2023年的實際情況，制定了以下目標：經濟收入46萬元以上，住院病人180次。我相信，通過全科醫生的共同努力，上述目標將得到實現。

三、增加硬件設施投入，開展新項目

作為二級審查的重點部門，專業硬件設施遠不能滿足要求，纖維喉鏡或電子喉鏡仍是空白，作為專業進一步向醫院申請，努力配備，纖維喉鏡或電子喉鏡將大大提高喉疾病診斷的準確性，減少縣病人流出，同時積極開展新技術和項目、鼓膜修復和食管異物切除，使技術定性飛躍，提高我科綜合實力。

四、加強科室人才建設

根據我科長期發展規劃和實際需要，不斷提高科室人員的技術水平，滿足患者的需求，積極為科室人員創造學習機會，提高專業水平。積極參與省內外相關學術活動，了解新的專業發展趨勢；派專科醫生到上級醫院學習或短期培訓，豐富我科專業技能，使科室發展朝著精細、專業、準確的方向發展。

五、成立五官護理單位

隨著面部特征患者數量的逐年增加，管理似乎無法建議設立面部特征護理單位，由耳鼻喉科管理，有利于面部特征患者的管理，方便醫生，方便患者，減少醫患沖突，避免醫療事故的發生。總之，在新的一年里，我科將圍繞新的目標和任務，努力工作，不斷發揚務實的工作作風，堅持以人為本的服務宗旨，克服一切困難，開拓進取，全身心投入工作，確保任務順利完成，努力創造新的輝煌。

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