行政工作人員年度工作總結

行政工作人員年度工作總結(篇2)

1、做好前臺接待工作。處理日常公司客人來訪接待工作；電話接聽處理等事務；輔助完成了幾次重要來賓的接待工作。

2、考勤管理。日常考勤統計并監督公司日常打卡，嚴格執行考勤制度，處理異常考勤，以及月出勤情況的統計工作，并及時反映員工出勤情況；

3、辦公用品及固定資產管理。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，及時采購補充辦公用品，滿足員工工作的需要；固定資產使用情況掌握及明細登記，完成固定資產的維護和維修工作；

4、行政制度管理。公司公告政令宣導、紀律管理。公司相關行政法令、公告內部通知的發放，并對相關制度的執行實行監督管理；行政制度的完善。如采購流程管理、加班管理等。

5、會議管理。做好會議安排，如需要時做好相關會議記錄。

1、行政文員類工作，如文件掃描、排版、打印、傳真、快遞收發等，并參與了幾次重要文件及標書打印工作，如婁底標書制作、湘源資料制作等；

2、火車票、機票、酒店預訂工作，合理調配出行時間，保障員工準時出差、返程；

3、日常后勤工作，如員工訂餐、辦公區域衛生管理等，為員工的日常生活提供保障，滿足員工的工作需求；

1、人事工作方面。協助人事招聘、人員檔案管理等；員工入、離職手續辦理，幫助新員工盡快熟悉公司環境等。

1、入司以來，努力學習公司各項制度，熟悉公司基本業務，以最快的速度融入公司氛圍，為開展行政工作提供便利；

2、學習前臺接待禮儀及技巧等方面知識，彰顯公司和個人形象，同時處理緊急情況的應對能力也得到提升。

外部公關能力有待提高。平時接觸的較多的都是日常性的行政事務，導致處理外部事務（如大綜采購、行政外聯工作）時，顯得生硬，不能彰顯出公司的氣質。

1、積極做好本職工作；

2、從適應工作到創新工作，把行政工作從服務型水平發展到管理型水準。

利用工作之余的時間多學習各方面知識，完善自我。行政工作是一項對個人綜合素質要求非常高的工作，要求從業人員不管是對公司制度行政管理制度還是對財務管理、人事管理等方面都要有一定了解，甚至對管理心理學、經濟學以及當前政治、經濟形勢都要有所研究，這樣才能成為合格的行政管理人員，不僅僅做好公司當前的行政事務，更能兼顧公司的長遠利益及發展。

提高食堂飯菜質量，讓員工每天都能吃上可口的飯菜，并帶著滿足的心情工作。

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