企業行政年度工作總結

企業行政年度工作總結【篇5】

今年以來，在市委的正確領導下，在市委組織部和市直工委的具體指導和大力支持下，市發改委黨組深入貫徹落實黨的十九大精神、省委十屆六次全會和市委十二屆七次全會精神，認真履行黨建工作主體責任，以“兩學一做”學習教育常態化制度化為引領，以巡視巡察整改工作為契機，不斷提高機關黨建工作的標準化水平，為做好全市發展和改革工作提供堅強組織保障。

一、履職工作基本情況

(一)認真履職，落實黨建工作責任。認真履行黨建工作職責，貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》，落實“兩個責任”，主持召開6次機關黨委會，研究制訂全年黨建工作計劃，審批黨員發展，安排重點工作;組織開展機關黨建工作觀摩交流2次，聽取各支部黨建工作匯報4次，調閱檢查各支部黨建工作資料2次;牽頭完成巡視、巡察整改黨建工作問題6項。

(二)突出重點，狠抓黨員干部隊伍建設。一是加強黨員干部學習教育。年初至今，堅持“下班一小時”學習制度，累計學習230余小時，舉辦機關雙周講堂8期，舉辦黨員培訓班2期，開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神專題輔導2期，組織知識測試4次，不斷加強理論和業務知識學習。組織參觀愚公移山紅色教育基地，開展“比學習比貢獻爭做合格黨員爭做有為青年”演講比賽和“弘揚焦裕祿精神爭做文明出彩濟源人”微黨課比賽，組織38名機關干部參加省發改委在浙江大學等高校舉辦的發改系統科級干部綜合能力提升培訓班，不斷提高黨員干部綜合素質。二是強化黨員干部日常管理。認真開展每季度的平時考核工作，激勵鞭策機關干部更好地履行職責。開展年輕干部“五個一”活動，提升年輕干部綜合素質。建立黨員紀實管理制度，詳細記錄黨員參加組織生活、繳納黨費、參加志愿服務活動、參加學習培訓等方面的情況，作為黨員年度考核的重要依據。

(三)提高標準，推進黨建工作規范化。一是加強黨務工作者培訓。組織機關黨務工作者參加全市黨務工作培訓;認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》;邀請市委組織部同志專題講解發展黨員的具體程序和要求;每季度召開一次機關黨建工作會議，組織機關各支部集中學習、交流;到克井鎮柿檳新村、玉泉街道堽頭居委會等農村黨建示范點參觀學習，不斷提高黨務工作者素質。二是規范黨內政治生活。針對市委巡察組反饋意見，加強對各支部執行“三會一課”制度情況的監督指導;從巡視整改專題組織生活會開始，嚴格落實黨員組織生活會要求，提高組織生活會質量。堅持每月開展“固定黨日”活動，組織開展了義務植樹、關愛留守兒童、脫貧幫扶、觀看教育影片等活動。三是規范黨員活動室建設。按照市直單位黨員活動室標準化建設要求，根據新《黨章》、《濟源市黨的組織生活制度》等內容，及時對黨員活動室版面進行更新，達到“七有”標準。四是規范黨費收繳管理。使用建行“黨費云”，督促黨員按月交納黨費，每季度進行公示，20__年共繳納黨費1.9萬元。

(四)黨建引領，扎實推動各項工作開展。先后實現全市經濟指標開門紅、高開穩走的目標，特別是今年上半年主要經濟指標進入全省第一方陣;增量配電業務列入國家發改委第三批試點;重大平臺建設取得新突破，濟源海關成功獲批;緊抓“中國開發區審核公告目錄”調整機遇，成功爭取虎嶺高新經濟技術開發區、玉川產業集聚區全部納入中國開發區審核公告目錄(20__年版)，取得國家認可的開發區“身份”，為以后享受國家關于開發區的相關政策奠定了堅實基礎。實現了市委、市政府提出的在一些重要領域、重要環節有新突破，部分工作走在前列的要求，有力推動了全市經濟社會全面、協調、可持續發展。

二、存在的主要問題

一是對機關黨建工作謀劃研究不夠。按照上級黨組織要求，按部就班開展黨建工作，在抓好全年機關黨建工作部署、研究指導黨建重點工作等方面作用發揮不夠。

二是機關黨支部書記工作積極性調動不夠。機關黨支部書記都是科室負責人，主觀上認為他們業務工作任務重，在抓黨建工作方面降低了對他們的要求，還存在對黨建工作組織不力，抓得不緊，黨建工作制度落實不嚴格、活動開展不規范等問題。

三是黨員教育管理不嚴格。在黨員的教育管理上還存在老好人思想，總覺得都是自己的同志，有些事情睜一只眼閉一只眼就算了。不能按時交納黨費的，支部多催幾次;不能按時參加組織生活的，認為他們有工作和身體等方面的原因。正因為放松了對部分黨員的要求，致使有些黨員不能發揮帶頭作用，日常工作中把自己等同于普通群眾，工作中拈輕怕重，缺乏熱情和積極性，存在得過且過的心理;對集體活動不熱心，參加志愿者服務活動不積極。

三、下步工作思路及措施

針對以上存在問題，在下步工作中，著重抓好以下方面：

(一)強化責任意識，推動黨建工作新提升。一是強化黨建工作責任。以“明確責任、落實責任、追究責任”為重點，細化措施，狠抓落實，抓牢黨支部書記責任落實，調動黨支部書記工作積極性。二是堅持開展觀摩交流活動。堅持每半年組織機關各支部進行一次集中觀摩，及時總結經驗、查找不足，不斷提高機關黨建工作水平。三是堅持支部書記“雙述雙評”制度。扎實開展支部書記抓黨建述職評議工作，對支部書記履職情況進行考核評議，及時總結工作中的經驗和不足。

(二)強化標準意識，抓好黨建工作規范化建設。一是加強學習交流。加大黨務工作者培訓力度，定期組織機關黨支部書記和委員到黨建示范點學習標準化建設經驗，堅持每季度召開一次機關黨建工作會議，通過不斷提升黨務工作者素質，推進黨建工作規范化建設。二是爭創標準化黨支部。對照黨支部建設標準，積極開展爭創達標活動，力爭20__年有2-3個黨支部達到規范化標準。三是規范黨建工作資料整理。指導黨支部對各項黨建工作資料進行規范整理，按照不同的類別分類建檔，確保黨建資料完整、齊全、易于查找。

(三)強化制度意識，嚴肅黨內組織生活。一是落實落細“三會一課”制度。不斷豐富“三會一課”內容，把組織黨員開展經常性政治學習和教育擺在突出位置，精心研究和準備“三會一課”主題、內容和學習教育載體，讓黨員能參加、想參加，不斷擴大覆蓋面、參與率。二是高質量開好黨員組織生活會。在20__年9月開展的巡視整改專題組織生活會基礎上，進一步嚴格要求，會前廣泛聽取意見、深入談心交心，會上認真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會后逐一整改落實，高質量開好20__年度黨員組織生活會。三是堅持開展民主評議黨員工作。以黨支部為單位，開展民主評議黨員工作。由支部委員會對每名黨員一年來交納黨費、參加組織生活、志愿服務活動等情況進行通報，作為評議黨員的重要依據，切實將民主評議黨員工作落到實處。四是認真開展“固定黨日”活動。廣泛征求黨支部和黨員意見，圍繞學習教育、組織生活、志愿服務、脫貧幫扶四大主題，制訂20__年“固定黨日”活動計劃，督促指導各黨支部認真開展活動。

(四)強化管理意識，樹立黨員隊伍良好形象。一是繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主要內容，進一步深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。二是抓好發展黨員工作。科學制定黨員發展計劃，注重發現和吸收優秀年輕干部向黨組織靠攏。嚴格落實“雙推雙評三全程”要求，計劃新發展預備黨員1名。三是強化黨員教育管理。完善黨員紀實管理制度，按照“一事一記”要求，對黨員繳納黨費、參加組織生活、參加志愿服務活動、教育培訓、民主評議等方面的情況逐一記錄在冊，抓實黨支部對黨員的日常管理。

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：企業行政年度工作總結   行政年度工作總結