建設安全工作年度總結10篇

建設安全工作年度總結【篇1】

多措并舉強基礎 創新監管增效能

——***市**區安監局狠抓安全生產基層基礎工作

近年來，**區安監局在面臨人少、事多、任務重等一系列困難的情況下，緊緊圍繞安全發展這一主題，采取“343”模式，扎實開展安全生產基層基礎年活動，進一步強化基層基礎工作，不斷探索創新工作方法，提升安全監管工作效能，努力實現安全監管工作階段性、跨越式發展，為全區經濟社會和諧發展做出了積極的貢獻。

一、“三項措施”抓基層，健全街鎮長效管理機制

（一）加強基層制度建設。在街鎮推行“六個一”安全監管制度（一份安全生產目標管理責任書、一個企業基本情況數據庫、一張安全生產分類管理動態一覽表、一張轄區企業分布平面圖、一套安全生產管理制度、一本安全生產隱患排查治理臺賬），進一步明確街鎮、村居、企業安全監管責任，細化監管內容，強化監管重點，全方位、全角度進行日常安全監管。

（二）加強基層隊伍建設。區政府安全生產監督管理隊伍建設高度重視，每個街鎮根據工作需要配備2—5名專職安全監管人員；有關部門配備1—3名專（兼）職安全監管 1

人員；每個村（居）配備1—2名專（兼）職安全管理員。特別是在機構編制改革時，政策及時向安監部門傾斜，人員編制從原來的11人，增加到24人，做到機構、人員不減反增，保證機構、人員、職責、經費、裝備“五落實”。同時加強安全監管人員的教育培訓，努力提升安監人員素質。

（三）加強基層效能建設。在總結去年實施行政執法委托試點經驗的基礎上，在全區各街鎮推行執法委托，明確了基層執法有關權利、義務、責任和范圍，實施精細化管理。主要進行“四抓”：抓指標，下達行政執法數量基本要求，將其列入年度考核指標；抓進度，制作行政執法進度統計表；抓督促，根據完成進度進行督查；抓質量，建立執法質量考核制度，強化考核。通過執法委托，使街鎮權、責、利和諧統一，基層安監隊伍工作積極性得到充分調動，同時也提高了基層安監中隊地位，有利于工作開展，檢查、整改、實施行政處罰等效率顯著提高。

二、“四個突出”抓監管，增強安全生產監管效能

（一）突出綜合監督管理職能。把工作重心放在牽頭、協調、專項整治、隱患整改、各類專項檢查上，在實際操作上講究科學合理、實事求是，不包攬一切，重在支持、參與。在部門職能交叉領域履行職責時，充分尊重有關法律法規賦予其他政府部門的安全管理權限，與有關部門多進行溝通協 2

調，從方便群眾，有利工作的大局出發，不推卸責任、不爭利益、和諧共處，通過聯合發文、配合檢查、聯合執法來開展工作。同時，充分發揮工會組織、廣大民眾對安全生產的民主管理和民主監督作用、紀檢監察部門對安全生產工作落實的督導作用，形成全區安全生產齊抓共管的良好氛圍。

（二）突出執法監察職能。針對**區高危行業生產經營單位點多面廣的特點，通過“三重點”（以安全檢查、行政許可、事故應急救援為重點）、“三到位”（管理到位、執法到位、處罰到位）等一系列措施，加大執法力度，強化執法權威，始終保持安全生產執法監察的高壓態勢，確保對工礦商貿企業、危險化學品、煙花爆竹儲存經營、加油站等單位安全監管落到實處。對安全生產違法行為比較突出的重點地區和行業，每年都要組織開展多次大規模的執法行動。對執法過程中發現的違法行為，依法嚴肅查處，該停產的停產，該關閉的提請關閉，決不姑息遷就。在行政處罰過程中，嚴格依法依規辦事，重依據、重證據、重程序，公正作出行政處罰決定，同時，對于涉及處罰金額較大、措施相對嚴厲的案件，請區政府法制辦把關，確保適用法律準確、處罰手段適當。針對安全生產違法違規處罰難，落實不到位的問題，我們積極與區法院協調，走法律程序，強制執行，以維護法律的尊嚴，增強安全生產行政執法的震懾力。

（三）突出屬地管理原則。據生產經營單位排查摸底統計，全區現有各類生產經營單位近2萬家，多數為個體民營企業，少的僅有一兩個人，這么多企業僅靠全區現有的安全監察力量，實行全方位的安全監管是一個不可能完成的任務。為此，為突出屬地管理原則，根據企業規模、安全條件、危險程度等內容，將企業劃分A、B、C三類，采取分級分類管理，抓大、幫中、穩小。A類為規模較大或危險程度較高企業，由區安監局進行重點監管；B類企業為規模一般企業，由街鎮進行日常監管，區安監局適時進行指導檢查；C類為規模較小，人員較少企業，由村居進行日常監管，街鎮適時進行指導檢查。通過分級分類管理，邊檢查邊指導，對企業安全管理狀況進行全面“體檢”，增強了街鎮屬地管理責任，擴大了監管覆蓋面，構建嚴密有效的監管體系，有效緩解監管力量薄弱與監管范圍太大之間的矛盾。

（四）突出為企業服務原則。服務經濟社會和諧發展是安監工作的最終目的。近年來，**區安監局結合開展“執政為民、廉潔高效”集中教育活動，深入企業調研，了解企業在安監系統職責范圍內需幫助解決的困難和問題，確定幫扶工作重點，寓熱情服務于嚴格執法之中。在活動中，進一步完善首問負責制、一次告知制、限時辦結制、AB角工作制、公開承諾制等工作約束機制，并根據企業性質，制作了調查問卷， 4

大量派送至企業并收回反饋意見，了解企業之所想、所需，得到了企業的理解和支持。根據反饋情況，及時調整工作模式，實施人性化執法，每個班子成員確定了服務聯系點，結合企業具體情況指導企業的安全管理工作，做到為企業服務，不給企業添亂，以服務促執法，以服務促進企業安全生產基礎穩固。

三、“三個活動”強基礎，提升社會本質安全

一是開展“全國安全社區”創建活動。區委、區政府把安全社區創建活動作為實現安全生產工作關口前移，重心下移，促進安全生產長效機制建設的重要舉措，擺到重要位置來抓緊抓好。在各級各有關部門的共同努力下，**街道辦事處的創建工作已基本就緒，即將迎接全國專家的考核驗收。

二是開展“安全標準化”企業創建活動。把“安全標準化”企業創建工作作為實現企業本質安全的重要途徑，作為落實國發23號文件的重要舉措，擺到重要位置抓緊抓好。在創建工作中，派專人進駐企業，與企業負責人及員工一起學規范、定制度、查隱患，促使企業全員參與“安全標準化”創建工作，努力改變以往由政府倡導、中介機構代辦，企業負責人和員工只是被動應付的弊端,使各項安全規章成為企業員工的行為標準和操作規范，安全標準化創建工作成為企業全員參與的有力舉措。迄今為止，全區已有**家企業通過了安全標準化評審，走在了全市的前列。

三是繼開展安全生產教育培訓“五進”活動。以“安全生產月”活動，深入開展以“安全生產月咨詢日”、安全生產服務下基層、安全生產集中執法行動、安全生產應急演練周為重點的安全生產教育培訓“五進”活動，努力提高全區廣大居民群眾的安全意識，營造濃厚“關愛生命，關注安全”的宣傳氛圍。其次，大力開展安全培訓。針對**區特點，采取分批分類培訓的方式，開展安全生產培訓工作。近2年來，共組織各行業企業負責人、安全管理人員培訓班20余期，培訓近2024人次。

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