建設安全工作年度總結10篇

建設安全工作年度總結【篇5】

如何抓好企業安全生產管理

1、督促單位負責人提高安全生產意識

“安全第

一、預防為主”是國家安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣的貫徹執行。但是，在實際生產工作中，企業負責人把“安全第一”停留在口頭上、文件上，注重經濟效益和個人得失，而忽視安全生產和事故防范的行為比比皆是。今年來發生的安全生產事故就是典型的教訓，因此要正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系，徹底改變為了追求生產建設速度，忽視安全生產以及違章蠻干、僥幸的思想行為。措施：

（1）實行《安全生產事故約見談話警示制度》，對事企業負責人進行約談警示，主要是針對安全管理不力，發生較大或者重大生產安全事故的；發生其他社會影響惡劣的生產安全事故的；發現有重大事故隱患拒不整改的；多次發現同一違章違規行為；安全隱患整改不到位；局領導認為有必要約談警示的；縣委、市縣政府領導認為有必要約談警示等情形。除對企業負責人進行約談警示外，還將根據實際情況對其投資人進行約談警示，發揮主管單位的領導、督促和指導作用。解決以往事故發生后，僅僅通過實施行政處罰，有些事故責任單位負責人的安全生產意識尚不能得到有效提高，和安全隱患整改不徹底、不整改單位的負責人安全生產意識薄弱的問題。通過約見警示，對照安全生產法律法規，當面指出其在安全生產履職方面存在的問題和不足，有效提高企業負責人的安全意識，督促其認真履行安全生產法職 1

責。同時，通過約見警示，督促負責人落實整改責任，建立健全規章制度，加大安全生產投入，及時消除事故隱患，從而使防范和整改措施真正落到實處。（2）對已經發生的安全生產事故及安全生產違法行為實行全縣通報，有必要的可以通過電視臺進行通報。通過可以“擴大”事故影響，強化企業負責人的對安全隱患排查和治理的緊迫感，達到“有則改之，無則加勉”的目的，使企業負責人知道，在安全生產中，應該怎樣、不應該怎樣，從而避免類似事故再次發生；可以有效地、及時地采取防范措施；可以使事故責任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業業，嚴格遵守規程、規定及規章制度，從而提高企業負責人的安全生產意識。

2、加強企業員工的安全生產意識

在我縣多數的安全生產事故時由于違章作業和違章指揮造成的，造成傷亡事故的，最大的受害者是傷亡的員工自身。所以提高職工的安全生產意識，增強職工的安全素質是企業安全生產工作順利進行的基礎和重要保障。措施：（1）督促企業對職工進行事故案例教育。事故案例是進行安全教育最具有說服力的反面教材。用血的教訓教育職工，加強安全生產意識，嚴格遵守規章制度和操作規程。（2）發現違章違規行為，責令企業對違章的員工的家屬進行通報，站在為員工安全的角度，結合類似違章行為的安全全生產事故說服其家屬對員工違章違規行為進行勸導，從而使企業職工提高安全意識。（3）督促企業建立《同崗位違章行為提醒上報制度》，同崗位或者相鄰崗位的職工發現有違章作業行為時，有義務提醒勸說違章作業人員停止違

章作業。若勸說后違章人員仍繼續違章作業，說應及時通知安全管理員，由安全管理員制止其違章行為。企業在對違章人員進行經濟處罰的同時，也應該對同崗或鄰崗沒有進行提醒和上報的人員進行經濟處罰。

3、落實企業的主體責任

建設企業由于項目規模大，施工企業多。企業為了搶工期，在安全管理方面存在以包代管問題。企業的主體責任不能有效落實，管理不到位。有的企業安全評估體系沒能真正運轉，盡管制定了許多規章制度，但是沒有相應的配套操作細則，沒有制定和實施安全評估體系、考核準則和獎懲措施，沒有形成全員重視、齊抓共管的局面，造成一些規章制度成了應付檢查的“擺設”。措施：（1）督促企業建立健全《安全生產獎懲制度》和安全生產獎懲記錄臺賬，對施工企業或員工的安全生產違法行為進行經濟處罰。（2）實行單層處罰制度，安全生產監督部門對主體責任企業進行處罰后，企業不得就本次的安全生產違法行為再對施工單位或者員工處罰。若企業已對類似的違法行為進行過經濟處罰，則安監部門本次不對企業進行經濟處罰，而由企業對施工企業和員工進行經濟處罰。若多次發生此類事故則由安監部門對企業進行經濟處罰。（3）重點檢查企業安全生產管理制度的真實性，督促企業落實各項規章制度。加重處罰力度，對于企業規章制度違反行業標準和國家標準、企業員工實際操作行為違反企業規章制度都應視為違章，并給予行政處罰。

4、加強安全隱患監管，強化整改措施落實

今年是“安全隱患治理年”，隱患排查治理工作是對“安全第

一、預防為主、綜合治理”方針的進一步落實，我縣一直高度重視安全生產工作，并先后制定下發了《關于加強外來施工隊伍安全管理工作的通知》、《關于在全縣開展“百日安全生產隱患排查整治”活動的通知》。堅持對企業進行安全隱患排查，并多次組織專家對企業進行安全隱患排查活動。但是企業內相同安全隱患重復出現，暴漏出安全隱患整改不徹底的問題。措施：加大對隱患的整改力度，無故逾期不整改的要給予上線經濟處罰。對于確實有困難不能在規定的期限內完成整改的，要上報安監局部門備案，并相應的上報相應的整改措施、整改期限、在整改之前保證生產安全的暫行規章制度。

5、加大安全生產文化宣傳

安全文化建設就是通過創造一種良好的安全人文氛圍與和諧的人際關系,對人的觀念、意識、態度、行為等形成從無形到有形的影響,從而對人的不安全行為產生控制作用,以達到減少人為事故的效果。措施：（1）在電視臺投放安全生產公益廣告，提高全縣人民的安全生產意識，營造良好的安全生產氛圍。（2）督促企業設立動態的安全生產文化宣傳欄或安全文化長廊，文化宣傳欄可以張貼企業的規章制度、安全管理機構、企業內禁煙禁火區域、安全生產的獎懲公告、事故通報、活動方案。經常的更新安全文化宣傳的內容，增強安全文化宣傳欄對職工的吸引力。

6、強化對企業的溝通服務

大多數企業的正處在初步發展階段，安全生產知識貧乏，安全管

理經驗不足，在進行監督檢查的同時，要幫助企業完善安全生產管理。措施：（1）設立安全生產服務咨詢中心，提供安評手續辦理、安全生產制度建立、職業健康防治等咨詢工作。（2）建立安全員聯絡臺賬，并通過QQ、郵箱等網絡平臺加強與企業的交流溝通。（3）要求安監員在對企業進行檢查的過程中，對檢查出的違法行為給予整改意見。

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