勞動合同法2023年完整版范文大全

  甲方因生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

  （一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

  （二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

  （三）計件工資。計件單價約定為______.

  甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

  五、社會保險

  第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

  乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

  乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

  乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的.培訓。

  甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  七、解除和終止

  第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

  八、勞動爭議處理

  第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、勞動合同其他事項

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

  法定代表人或委托代理人

  （簽字或蓋章）

  簽訂日期： 年 月 日

勞動合同法2023年完整版范文大全(篇一十九)

  建筑企業勞動合同范本_勞動合同

  隨著法律觀念的深入人心，越來越多的人通過合同來調和民事關系，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的建筑企業勞動合同范本_勞動合同，歡迎大家分享。

  甲方（建筑施工企業）：

  名稱：

  法定代表人：

  地址：

  電話：

  乙方（農民工）：

  姓名：

  性別：

  年齡：

  文化程度：

  住址：

  身份證號：

  甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部分關于進一步解決建設領域拖欠工程款題目意見的'通知》規定，同等自愿、協商一致，簽訂本合同。

  一、合同期限

  自年月日起至年月日止或者工作（工程）結束止。

  二、工作內容

  甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）。在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：

  三、工作時間

  1、甲方實行逐日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部分批準后實行。

  2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第項執行： 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

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