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讀書日活動總結及小結通用

2024-04-09 活動總結

讀書日活動總結及小結(篇3)

悠悠誦書音,古校煥新容,我們作為一所有著百年歷史的老校,在硬件配置較為完備的新時期,在新課程改革的春風已拂面而來之際,我們清醒地認識到教師和學生不僅要成為有知識的人、會思考的人,最重要的是要成為會學習、會探索的創造型的人。而學會學習的基礎就是具有良好的閱讀能力,只有學會閱讀,才會吸收,有了吸收,才會有創造,才能更好地進行民族文化的傳承。

基于這樣的認識與思考,自20xx年以來,我們就將讀書作為提升教師專業發展、夯實學生人生基石的主要載體和重要途徑。三年多來,我們將讀書與學校的其他各項工作有機結合,在促進學校良性發展的基礎上,有效促進了師生素養的提升。以下是我們的一些具體實施策略。

引、領、評,促教師專業成長

1.引:低要求、高普及,讓教師為讀書而讀書

四年前,我來到高家小學,教師的課余生活就是看電視、上網、聊天,很少有老師能在課余靜下心來讀書。隨著新課程教學改革的不斷深入,社會對教師的素質要求也就越來越高了,不學習還能適應未來的教學生活嗎?不學習還能有未來的幸福人生嗎?那么怎樣讓平時不愛看書的教師看書呢?當時,我們也想與其它學校一樣,派老師去杭州、上海買書,這樣既充實了學校圖書室,又可以讓老師有書看,可這樣做能行嗎,老師喜歡看學校買的書嗎,愿意來借書看嗎?強扭的瓜不甜,更何況學習只有主動了才有效。學校討論后認為:只有讓老師自己去買書,為了不打消老師看書的興趣,我們的要求是買你自己喜歡的書籍,(不一定是教育教學類書籍)。并且做出承諾教師只要在這學期把買來的書讀過來了,并有旁注、有讀書摘記,那么買幾本書學校期末時就給你報銷幾本的錢。(誰不愿意,花學校的錢讀自己愛看的書啊!)此招一出,果真老師都積極參與到了這樣的讀書活動中。這一學年里,雖然學校圖書室未得到充實,雖然有些教師讀的一些書籍還是消遣類的,但書籍已悄然地走進教師的飯后茶余,學校讀書的氛圍已悄然形成。蘇霍姆林斯基在其著作中提到:一所學校可能什么都齊全,但如果沒有為了人的全面發展和豐富精神生活而必備的書,或者如果大家不喜愛書籍,對書籍冷淡,那么,就不能稱其為學校。所以,我想和大家說的是:我們應該讓學校像一所學校,現在我們這所學校應該說稱得上是一所學校了!

2.領:巧切入、善結合,讓教師為成長而讀書

經過一年的醞釀,見時機已到。20xx學年,我們制定了教師讀書成長計劃,真正把教師的讀書學習作為學校工作的重要組成部分融入日常教師研訓工作之中。

(1)以青年教師為切入口,搭平臺,建教師閱讀共振磁場。

青年教師是我們教育的生力軍,是教育未來的希望。但他們個人的學習會因時間的流逝、氛圍的缺乏、交流的缺失等因素,而失去學習的動機、興趣乃至恒心,從而走向消亡。生活在集體環境中的他們,只有在學習團體的影響下才可能走上學無止境之路。因而,我們通過教科室的科學引領,讓部分上進心較強的青年教師自主組建了青年教師讀書協會,組織的章程由全體成員共同參與制定,將學習內容、學習要求、學習形式、保障措施等納入到章程之中。如此,日常的讀書活動青年教師就能以章程為準繩,在一定的壓力下,積極主動地學習各類教育教學理論書籍。同時,鼓勵有不同發展目標與發展階段的教師組成學習小組,自定時間,自行組織,共同學習,共同提高。經過一段時間的活動,學校以這些平臺為依托,深入開展了同讀一本書主題閱讀活動,讓各學習小組根據自身專業發展的需求每學期精讀一本書。在活動過程中,我們定期組織讀書筆記互讀互學、最感人旁注評比等有效性活動,這里特別想說說的是有關讀書旁注,我們要求教師讀書時直接將所感所悟直接寫在書籍空白處,一來方便了教師們寫下一些稍縱即逝的靈感,二來這些文字也許就能成為第二位甚至第三、第四位讀這本書籍的教師的引路燈。日積月累這不可謂是一筆財富啊。當然,許多教師還在中國中小學教育教學網(K12)、教育在線、教師話坊等知名教育網站申請會員,將自己讀一本書的過程以主題帖的形式記錄在論壇里,如:《杜威教育名篇》閱讀札記、《班主任教育藝術》閱讀隨想等,這些帖子引起了同仁們的廣泛關注。在這種互相學習、互相激勵的團體學習中,給教師展示自我的機會,讓教師體驗成功的感覺,并逐漸養成良好的閱讀習慣。

(2)與學校工作相結合,明方向,促教師理論、實踐水平交互提升。

任何一項活動不與學校的主體工作相結合,那么它將是蒼白的、無長久的生命力的。為了給讀書工程持久的生命力,我們做到了讀書活動與教研活動相結合,與課題研究相結合、與教師寫作能力提升相結合。

首先,把讀書學習與課題研究、教研活動相結合,開展主題性讀書活動。每學年,學校都有課題在市區級立項,教研組則根據立項課題開展問題式主題研討活動。據此,教研組、課題組提出要求,發動教師購買相關書籍,并在主題研討活動開始之前的一個月組織主題學習活動,讓教師通過閱讀了解國內外的相關研究途徑及成果,為課題研究的開展、主題研討發言稿的撰寫奠定基礎,真正做到在學中做、在做中學。

再次,讓教師在讀書學習中提高論文寫作能力。有效的才是有價值的,有價值的我們老師就會去努力爭取、積極爭取。在組織各項讀書活動的同時,我們也經常組織教師參與各級各類教師有獎讀書征文活動。讓人留下深刻印象的是:自20xx年以來,每年10月《教育信息報middot;教師周刊》舉辦的教師有獎讀書征文,學校都會結合這一活動,開展讀書征文、吾思吾想讀書感悟等活動,伴隨著一篇篇佳作的誕生,掀起高小教師讀書的一陣陣熱潮。《懲罰——可以是這樣的》、《暢游教育經典、享受教育人生》等讀書心得在《教育信息報middot;教師周刊》的讀書征文活動中分獲二、三等獎,學校還有幸被授予優秀組織單位稱號。《學習,為了實現自我超越》、《閱讀之苞,綻放閱讀之花》等教師讀書文章也發表于《衢州教育》等雜志。另外,我們還在每期校報上開辟文心驛站欄目,刊登教師的優秀讀書征文。

3.評:縱向比,重過程、促學習活動更深入

自20xx學年以來,每學年末我們都將開展讀書標兵的評選活動。評選時,我們更注重的是教師的讀書過程的評比。其中最重要的環節就是答辯。答辯是辯論的一種基本形式,是一種個體與群體之間面對面的對話活動,通過這種近距離的交流,了解個體對某項工作或某件事件完成的質與量。其最大優點是克服了文字測試中試題的千篇一律性,而顯得更為直接、靈動。我們在開展讀書隨筆、征文評比的基礎上,確定讀書標兵人選后,由評審小組,針對每位教師主要的閱讀書目與讀書筆記,預先設計相關問題,開展主題式答辯,以公平、公正、公開地評選出讀書標兵,并進行表彰獎勵。答辯式考核相對傳統的評價手段,能更有效地調動教師學習的積極性,讓教師更注重讀書的過程,以推動讀書活動的深入開展。

我想下一步我們要考慮的是如何引教師讀書。重境界、去功利,讓教師為幸福的生活而讀書。借用陶繼新先生的一句話:讀書不是一時一世的事情,也不單單為了教學,是為終生幸福來做的事情。

興趣為首,立體推進,讓閱讀伴隨學生快樂成長

1.把閱讀課排進課程表。把每周二的第四節課設定為閱讀課,這一做法我們已經堅持了一年有余,利用這節閱讀課以及周二的微格課開展閱讀與閱讀指導活動,根據各年級段學生發展階段的不同確定閱讀指導的內容,逐步教會學生使用工具書,懂得利用書籍目錄了解書籍的主體內容,學會做讀書摘記,明白寫旁注、批注的重要性,養成寫讀書心得習慣……同時每天上午、下午學生到校就進教室讀書,值周教師檢查打分,各班的學生表現作為書香班級評比的一項重要內容。

2.建立主題班級書架,讓學生有計劃地閱讀。根據小學生身心發展規律,為每我們為各學段的班級確定了閱讀主題,一二年級以童話故事、伊索寓言為主題;三四年級以唐詩為主題;五六年級以兒童文學為主題,當然班主任還可以根據本班的實際情況進行微調。各班定期向圖書室借閱各類主題的圖書,并要求各個班級小書架天天開放,并專門配備1~2名學生作為班級兼職圖書管理員,負責圖書的出借、登記、歸還等服務工作。班級與班級之間還建立好書交換站,定期舉行好書換著看活動。同時,開展獻書捐書活動。以班級為單位,每個學生根據本班的主題,自愿捐書1~2本,然后由各班建立讀書角,學生可以隨時借閱。

3.校、年段、班級積極開展關于學生讀書活動的各類競賽與交流。如誦讀比賽、班級讀書筆記展示評比、讀書小報評比等系列活動,在活動讓學生展示自我的閱讀所獲,尋找與他人閱讀之間的差距,學習他人讀書摘記的好方法,激發自我努力再學習的'欲望。同時,讓教師之間相互借鑒課外閱讀指導方法,為進一步探索閱讀課課型打下基礎。

有人說:書香非酒更醉人,書香非茗更醒人,書香非花更迷人。有了一群真正愛讀書的老師和學生,校園里才可能書香滿盈。我們將把營建書香校園作為一種理想、一種追求、一種責任,將書香工程作為牽動學校發展的領頭工程,做實做細做活,讓校園真正清香宜人,經久彌香。

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