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2024班主任工作心得感悟教案參考(通用30篇)

2024-05-02 工作心得

2024班主任工作心得感悟教案參考 篇28

班主任是班級的組織者和教育管理者,是讓學生健康成長的引導者,是聯系每個班級老師的紐帶。班主任的工作既繁重又繁瑣,同時又快樂。這一學年,在學校領導的統一組織下,在老師們的大力支持和配合下,在全體同學的共同努力下,各項工作順利開展,在學習和生活上取得了一定成績,我被評為“縣優秀班主任”。下面,我來總結一下這個學年班主任的工作:

第一,重視干部的形成和培養。

一個階級的集體面貌很大程度上是由小干部決定的。小干部對階級集體有“以區帶分”、“以區帶區”的作用。我稱他們為“班主任的左右手”。良好班風的形成離不開具有較強號召力和自我管理能力的班干部。所以班主任一定要精心培養:一是要大力表揚班干部的優點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部在學生心中樹立威信;第二,在鼓勵班干部大膽工作、指出工作方法的同時,要嚴格要求班干部在知識和能力上有更大的進步,在紀律上以身作則,努力在各方面為全班起到表率作用;第三,培養班干部的團結協作精神。優秀的班干部可以調動每一個學生的積極性,讓每一個學生充分發揮自己的長處,讓每一個學生不斷進步,讓全班都積極向上。

第二,注重班級紀律的管理

紀律是學習的保證,所以我在學習之初就很關注。第一,規范早讀午休紀律。早讀:老師來之前,每天聽寫十個單詞,學習委員會負責。午休:安排學生復習功課,寫作業,休息。由指定的學生負責。第二,努力在升旗、晨練方面出類拔萃。升國旗時,要求學生迅速、安靜、整齊地排隊,站直。充滿熱情和向上的精神。每個學生都應該戴紅領巾。早操時要求學生每次都要爭取第一名站成一條好線,要求整潔規范。我們多次受到體育老師的表揚。現在學生們已經形成了處處爭第一的習慣。第三,狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣。要求學生在課堂上“學會傾聽”,尊重老師的工作、知識和紀律。最后,值班同學每天總結當天的紀律,每天評選先進組。

通過同學們的努力,我們班在第一次學科評比中獲得了學科流通紅旗第一名,集體榮譽感進一步激發了他們的學科意識。

第三,注重在活動中培養和鍛煉能力

活動不僅可以豐富他們的精神生活,還可以增加他們的知識和才能,這對他們的身心發展起著極其重要的作用。

這個學年,我們班組織了很多班會活動,比如《一堂安全教育課》 《衛生知識講座》等。讓學生在活動中獲得有關安全及衛生的知識。結合不同的節日和季節,適時開展活動。比如10月,推出“中國經典美國文學朗誦會”;11月組織了一次秋季野餐;元旦舉辦了“歌唱比賽”;清明節進行了祭祀和“革命詩詞朗誦”活動……在老師的帶領下,我教班干部組織自己的任務,既鍛煉了自己的能力,也給班級帶來了活力。在活動中,不僅增進了學生之間的友誼,也增強了班級的集體榮譽感,同時也帶來了很多快樂。活動真的很娛樂!還有一些活動,比如我每次出黑板報,就完全教會學生獨立鍛煉,讓他們自己排版、選料、畫畫、寫字。學生的能力在反復練習中不斷提高。

在學校組織的所有活動中,我們都努力做到最好,所有的同學心里都有一個信念:我要為集體爭光。我們班在板報評價、優秀作業展示、讀詩、六一節目表演等活動中取得了非常好的成績。

第四,注意師生之間的情感交流

沒有交流,沒有教育,沒有感情,沒有情感。走進學生,和每一個學生交朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。日記、小紙條和qq都是我和學生交流的渠道。我還在課堂上和學生一起玩游戲,聊天和大笑。利用午餐時間與學生交流想法,了解情況。利用放學后的時間與學生交談和交流。

學生生病時,我組織學生去看望他,送作業,送花;學生打架時,我會靜下心來了解情況,教學生自己處理事情,往往會有意想不到的結果;學生吵架就生氣。我會給他們講故事,看文章,讓他們感受和理解友誼的珍貴…

第五,注重后進生的轉化

沒有愛就沒有教育,愛是教育的基礎和前提。只有愛后進生,才能做好他們的轉化工作。很多人說老師應該平等對待學生,但在我看來,老師應該向后進生傾注更多無私的愛。由于后進生的諸多缺點和不足,他們往往受到父母、老師和同學的冷遇和歧視,很少得到同情和溫暖,普遍背負思想包袱,產生自卑心理。所以后進生對老師有懷疑和對立,疏遠自己的班級,經常懷疑老師和同學是否真心關心自己。這就要求班主任在對后進生進行轉化時要特別愛護他們,不要拋棄、歧視、疏遠他們,教育學生正確對待他們。

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