員工禮儀培訓經驗(篇1)

員工禮儀培訓經驗(篇5)

禮儀的核心尊重是基于尊重的。尊重是一縷春風，一股清泉，一顆溫暖舒適的藥丸，一劑鼓舞人心的強心劑。它往往與真誠、謙遜、寬容、欣賞、善良和友誼相得益彰，與虛偽、傲慢、苛刻、嘲笑、兇猛和勢利相得益彰。

禮儀是一種形式，相互尊重自然。尊重是一種修養，一種性格，一種平等對待他人，一種對他人人格和價值的充分肯定。任何人都不可能完美完美。我們沒有理由用高山的目光去審神別人，也沒有資格用冷漠的表情去嘲笑別人。一個真正懂得尊重他人的人，必然會以平等的心態、平常的心情、平靜的心態面對生活中所有的強者和弱者、幸運者和不幸者。

禮儀是一種約束，隨著時間的推移，它已經成為一種習慣。禮儀不僅是禮儀，而且來自我們內心的真誠，虛偽，只能浮在表面上，如果深入看，只會惡心，當我們真正發自內心，是對客戶、朋友最好的真誠，學習如何形式化非常簡單，昂貴有一種“習慣自然”和毅力，這需要我不斷探索和學習。

禮儀是恭謙，行為要規范。有形、規范的禮儀行為不僅能樹立企業的良好形象，還能提高個人素質、培養個人素質的外在體現。不僅如此，作為一個母親，父母在日常生活中的言行是家庭教育的重要教育方式。

古人云：“愛人者人恒愛之，重人者人恒重之。“尊重是雙向的，你可以給人尊重，別人也可以欣賞，如果你輕視別人，別人也會輕視。因此，我們要時刻牢記，尊重他人就是尊重自己，尊重是生活中必不可少的美德。中華民族素有“禮儀之邦”的美譽。禮儀文化起著重要的作用。在今天的生活和工作中，我們離不開溝通，而成功的溝通離不開禮儀。通過公司組織的禮儀培訓，在郭老師的指導下，從日常工作中的一系列禮儀細節，如會議、微笑、泡茶、握手、打電話、接電話等，我個人意識到禮儀的重要性，并將更加關注，從言行的每一個小細節開始。

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